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至诚尽性——笔杆子当有这样的修为！
2024-04-21“唯天下至诚，为能尽其性；能尽其性，则能尽人之性；能尽人之性，则能尽物之性；能尽物之性，则可以赞天地之化育；可以赞天地之化育，则可以与天地参矣。”今天在图书馆翻阅《中庸》看到这么一句相当有道理、发人深省的话。大意就是干大事要诚心正意，心诚才
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让领导最满意的工作方式（胜读十年书）
2024-04-211．汇报工作说结果 汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛，你多么不容易。要做到举重若轻，一定要把结果汇报给领导，结果思维是第一思维。 2．请示工作说方案 不要让领导做问答题，而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案，并表达自
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秘书人员发朋友圈应注意的问题
2024-04-21朋友圈是当今社交的另一张“名片”，反映了一个人的生活状态、兴趣爱好、性格特征，在添加朋友时，翻阅其朋友圈已经成为社交常态。秘书人员开展工作离不开朋友圈这个平台，每个行业都有一定的要求和限制，秘书人员同样不例外。 第一，要控制发朋友圈的频率。
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跟领导表态的常见话术
2024-04-21向领导表态，要因人、因时、因情制宜，顺势而为，灵活运用。 不能生搬硬套，这样才能显得自然而然，恰到好处，不使人感到肉麻，领导也比较容易接受。 比如在竞争上岗前，你可以对领导说：领导指哪儿，我们就打到哪儿…… 在领导向你安排工作时，你可以对领
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写好领导讲话稿就凭三个字
2024-04-20一是钻，就是要钻研业务。业务不通不熟不专，就写不好领导讲话稿，即使勉强写几个字，也只会东拉西扯、言之无物，以其昏昏，使人昭昭。只有精研业务，搞懂专业，吃透上下情和本地本单位本系统实情，才能游刃有余、目无全牛、妙笔生花，写出来的东西才会逻辑性
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体制内女职员坚决要避的4大忌讳
2024-04-20任何一个行业，对于女性的要求，和对于男性的要求，都是不一样的。 在体制内也一样，女公务员，现在是体制内的半边天，但是，公务员这个工作，对女性也是有很多要求的，有些不会写到单位的规章制度中，但是，如果你没做到，你的前程会非常堪忧。 一忌浓妆艳
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永远不要因为工作得罪人
2024-04-20与人方便，就是与己方便。生活的理想，是为了理想的生活。很多人工作的意义，就是为了有更好的生活，于大多数人而言，工作是途径，生活才是目的。这世上，没有一份工作是不委屈的，每个职场人，分工不同职责不同，所以工作中会遇到一些糟心的事是可以理解的。
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秘书定义及秘书划分的探讨
2024-04-20基本概念模糊不清，学科体系不完善，研究对象不明等因素一直是制约秘书学发展的顽疾，笔者经过一段时间的研究，对秘书学大体方向有了一定的把握，对于秘书的定义有一些自己的看法，与大家探讨。 对于秘书的定义是从秘书这一词汇本身出发的，并不涉及秘书工作
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体制内有哪些看起来很蠢，但实际上精妙无比的规定？
2024-04-20在体制内工作的很多人，都觉得体制内有很多弊端，比如效率低下，比如不同工但同酬等等，但实际上，体制内的有些制度，看起来很蠢，很没效率，但实际上，却精妙无比，只要你不遵守，事情马上就会乱套。都有什么呢？ 第一，逐级汇报。这也是体制内新人最痛恨的
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向领导“请示”：怎样一次过？
2024-04-20请示是机关和企事业单位在日常工作中，最常用的公文文体。对职场人来讲，既是入门课，也是基础课，像吃饭、喝水一样，再普通不过了。 但同样是请示领导，有的人总能“凡请必过”，每次都志得意满，得胜而归；有些人却总要被呵斥得“翻来改去”，常常灰头土脸
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文稿校对四法
2024-04-20文稿校对是保证文稿质量的重要环节，需要树立极端负责的工作作风，也需要掌握科学的工作方法。笔者通过实践，总结了机关文稿校对的几种方法。 一、重点校对法 即重点校对标题、逻辑关系、固定用语等关键内容。这些地方一旦出错，将会成为文稿“脸”上的疤。
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40年笔杆子传授写作真经：先练“外功”，再谈“内力”
2024-04-20机关工作离不开写材料。写材料是机关干部的一门必修课，一种看家本领。会写材料的机关干部都是大家公认的“笔杆子”，也是机关的“稀缺资源”。因此，会不会写材料，往往成为领导同志考察机关干部政治思想水平和文字能力的重要标准。 爱因斯坦说过这样一句至
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年终总结写作“三要”
2024-04-20写总结成为各个机关和企事业单位的一项重要工作。写好总结“三要”不可少，即情况要清楚，思想要深刻，写作要创新。 一、总揽情况 总结总结，先总后结，总是总揽情况，结是结晶思想。 一要“两下功夫”，弄清“半熟”情况。很多总结是“给我总结”，自己的
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新手公文写作的秘诀：“五步”写作法
2024-04-201.搜集资料 “看两篇写一篇” 写作之前，可以先找两篇文章。 第一篇，要找以往领导同志在类似活动中的总结讲话。因为每种类型的讲话，都有着相对固定的套路和逻辑，这篇文章，解决的是“形似”的问题，就是文章结构、语言风格要像。 第二篇，要找上级领
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一定不要在单位透露太多工作以外的事（血泪教训）！
2024-04-20前几天，后台有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单位知道的越少越好呢？ 一是你与家人的关系。 我有过一个非常抑郁的阶段，那时候刚生完孩子
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怎么回应领导对自己的夸赞？
2024-04-20最近领导给自己说了几次表现不错了，到底是什么意思，自己应该怎么样回应最好呢？ 我相信这个问题是很多人在职场中都有遇到过，领导对下属说的每一句话其实大多数时候都代表着一个领导自己的观点。 高情商的人可以秒懂，低情商的人往往后知后觉。会听领导的
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