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掌握这个汇报技巧，让你的工作更胜一筹！
2024-02-10前两天，领导给我安排了一项工作，是与上级机关对接，开展一个活动。 我当然很上心，立即就与上级机关的相关人员进行了对接，并详细敲定了活动的细节。 但是，就在活动即将开展的前一天晚上，领导却主动向我询问了这项工作的对接情况。 虽然我已经对接好了
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学习写作要写好文章标题
2024-02-10写文章要先确定好主题。主题决定着写作材料的取舍，支配着文章的结构和布局，制约着文章中语言表达的方式，影响着作者的遣词造句。主题是否明确清晰，提炼是否精准有效，内涵和外延是否恰当合理，直接关系着文章质量的高低。确定文章的主题，是一件富于创造性
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体制内，五条有毒的伪经验，千万别信！
2024-02-10正所谓“不听老人言，吃亏在眼前”，在体制内工作，以他人的经验，可以明得失，一般能够让我们少走很多的弯路。但凡事无绝对，也会有些不合时宜、不切实际、以偏概全的经验，有毒且害人，一定要认真加以甄别。比如下面这些经验，听的时候可要当心了。1、多劳
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调查报告的写法
2024-02-10调查报告，是党支部为了深入研究问题和事件，进行细致的调查研究时使用的文种，是反映对某一问题、某一事件调查研究结果的书面报告。调查报告所反映的对象，可以是某一事、某一人、某一单位、某一方面的情况，也可以是揭示经验或揭露问题。调查报告的种类很多
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在体制内工作，到底该不该给领导提建议？
2024-02-10以我多年体制工作的经历，我可以非常负责任地告诉大家，相对于提出意见建议，哪怕你提出的确实是真知灼见，领导更喜欢想方设法执行和落实的下属。因为在体制内工作，领导比一般人都更注重领导权威，你向领导提出意见建议，你是在教领导做事？你是在否定领导的
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当科长要“四会一多”
2024-02-10科长是一个单位、一个部门的关键岗位，起到承上启下的重要作用，作为科长，既要会谋划、统筹推进工作，又要会带队伍、抓团队建设，可以说科长这个位置是最锻炼人的岗位。我做了六年半的科长，转了四个科室，认为当好科长这个角色，要做到十五个字，就是会谋划
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办公室主任五种特别的“爱”
2024-02-10数年工作经历里接触过一些办公室主任，发现他们多多少少有以下五类特别的“爱好”。 1 特别爱背锅 办公室作为综合协调部门，包罗万象，说起来全部工作只有三个“办”——办文办会办事，但做起来事情就千千万，实质上是服务领导决策的机构。 领导的决策体
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学习写作要学会列提纲
2024-02-10有人写文章喜欢先列一个提纲，然后再根据提纲去写。有人不喜欢列提纲，认为那样会限制写作的思路。还有人认为，提纲只是一个提示，可以先列一个提纲，然后根据写作的需要再对提纲进行适时地调整。这几种看法都有一定的道理。一、写作是否需要列提纲关于写作是
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刚进体制：既不要因事废人，也不要因人废事
2024-02-10本文观点结合个人经历际遇和周遭见闻得出，难免以偏概全，请理性看待、辩证对待。 01 刚进入体制内特别是刚毕业的后浪们，可能都有点激扬意气，怀抱远大理想，誓要为人民为社会干一番实事。 这种价值观的核心并没错，人生在世，为天地立心，为生民立命，
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领导的哪个错误决定，影响你很多年？
2024-02-10在职场，领导指方向、带队伍，虽不能直接决定我们人生，但却能影响我们的航向。 特别是，当领导作出错误决定时，轻则影响一个人的仕途，重则会影响整个人生。 比如下面这些，领导做的错误决定，常会影响一个人很久很久。 1.不调研不询问，把你丢到“重要
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为市领导服务的若干体会
2024-02-101 关于拎包 1.领导的公文包有时真的重，一张纸可能轻如鸿毛，但一公文包的纸如果长时间拎着，着实不轻松，有条件的话，平时健身可以针对性加强上肢力量训练。 2.外出调研时： ①如果乘坐中巴，则包随人走，既不能留在车上，也不能随意让他人帮忙拎，
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经验材料的写作要点和技巧
2024-02-10每个单位、每个人都有自己的经验和教训，都有值得向别人推广的经验和做法，这些经验和做法，大多具有启发性和普适性，能够被推广和扩散，甚至被复制。 经验材料就是给人介绍经验，阐述自己经验和做法的一种文体。通过介绍，希望得到受众的关注和重视，得到别
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学习写作离不开参考、借鉴与模仿
2024-02-10对于初学写作者来说，如何能够快速地迈入写作的门槛，成为一名真正的写手，其中最有效、最快捷的方式，就是学习、参考、借鉴与模仿，学习别人的写作经验，参考别人优秀的文章，模仿别人经典的写法。有句话叫“天下文章一大抄，看你会抄不会抄”。这里的抄，并
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如何做好案件汇报工作
2024-02-10纪检监察机关在办案过程中，办案人员在案件初查后呈报立案、案中案情发展和调查终结时，要向领导对案情进行汇报，本人从事案件检查工作十几年，现将本人对如何做好案件汇报工作谈几点体会。一、写好案件汇报材料1、案件的由来。要注意些清楚案件案由、立案时
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5个技巧，让你成为更受欢迎的领导！
2024-02-1001 既要关注事，也要关注人。只会干工作的人，是当不了领导的，因为领导是要管人的，只有一线员工才是具体做事的。作为领导，最为主要的任务，是把团队里的人拢起来，而不是就事论事。人的工作做好了，事情自然就顺利了；如果不关注人的问题，只是就工作谈
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跟一把手打交道，最重要的不是技巧
2024-02-10前天，在刷手机的时候，被某个职场公号一篇文章逗乐了。 这篇文章洋洋洒洒一千多字。 主要内容是，指导办事人员在找一把手签字的时候，怎么敲门、进门、拿笔、呈递文件、收回文件，以及怎么做好表情管理、语气、呼吸等细节控制。 文章结尾指出，办事人员只
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