首页 老秘支招 列表
老秘支招:
不限
 
  • 体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导?

    2023-09-18

    这个现象讲起来蛮有趣的。游走体制内小20年,我对这件事也深有体会。 现在的年轻人的确是越来越敢想敢干了,甚至网上都有00后整顿职场的说法。说实话以前体制内的小年轻见了领导,那是毕恭毕敬低眉顺眼. 现在可倒好,有的年轻人见了领导问候的话都懒得

  • 体制内千万别沾上这6种“老实人”的毛病!

    2023-09-18

    在体制内混生活,自己千万不能变成老实人。 虽然领导都非常喜欢老实人。为什么呢? 因为老实人听话,诚实,对领导安排的工作,一五一十的去完成。 但是说到提拔就是另外一回事儿了。 如果你成为了领导眼中的老实人,领导是不会提拔你的,除非你们单位没人

  • 体制内领导惯用的16种“暗示”,越早读懂,越早受益!

    2023-09-18

    体制内,领导说话一般都非常委婉含蓄。 作为下属,你得学会把好领导的脉,随时理解领导的真实意图非常重要。 否则容易让领导认为你过于木讷,慢半拍,从而得不到领导的重用。 第一,你很有个性 当领导说这句话时,你就得考虑你的个性是不是太过于张扬,有

  • 饭局上,如果领导给你钱去买烟,该不该买超过这个价格的烟?记得看这3点

    2023-09-18

    有朋友问:‘‘饭局上,领导给我50元让我去买烟,我是直接买50元的烟呢,还是为了讨好领导,买超过50元的烟?”其实这个问题,分析起来也容易,其实如果你经常陪领导吃饭,可能你就了解领导吩咐你做一些事情背后的含义。陪领导出入酒桌饭局,需要你懂一

  • 体制内的生存与晋升之道,教你如何趋利避害

    2023-09-18

    对于大多数人来说,体制内的发展似乎是一眼看到头的,没有奇迹,没有惊喜,试想一下,当你二十几岁初出茅庐进入体制内,本想着可以一展拳脚、有所作为,通过自己的努力让自身价值得到体现。然而却事与愿违,忙忙碌碌一辈子,平淡无奇,波澜不惊,很多人可能一

  • 别因乱填档案信息,耽误了个人的前途

    2023-09-18

    最近听朋友讲述了一个被乱填档案信息而被耽误提拔晋升的事情,听后觉得实在是令人惋惜,具体的事件如下: 故事中的主人公是某县级以下单位的七级管理岗,已经任职多年,各方面都比较优秀,《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》落实后,

  • 体制内走得很顺的人,通常有这4种特质!看看你有没?

    2023-09-18

    在体制内工作,不仅要有能力,还要有人脉和机遇。 那么,哪些人能够在体制内走得很顺呢? 根据我的观察和经验,我认为体制内走得很顺的人,通常有以下几种特质: 1.有主见,但不固执。 体制内走得很顺的人,都是有自己的想法和判断的。 但他们也不会一

  • ​职场中,如何与一个面面俱到的领导和谐相处

    2023-09-18

    现实的职场中会遇到各种领导风格的领导。如何与之相处确属需要费一番思量,其目的就是能够在相处中处于主动的地位,不至于处于被动或者尴尬的地位,影响自己的进步成长。 一、认识面面俱到的领导 一是凡事追求完美。几乎所有面面俱到的领导,都是想着把事情

  • 体制内,让领导不敢欺负你的五个策略!

    2023-09-18

    一、不要唯唯诺诺 如果你对谁都唯唯诺诺,对领导卑躬屈膝,对同事们刻意讨好,那必然会被领导和同事欺负,大家都知道你好说话,那碰见又脏又累的工作,一定会分给你,需要加班你也一定是首选,背黑锅一定也少不了你! 所以要想不被大家欺负,首先要做到的就

  • 体制内必备人情世故,早知道早受益!

    2023-09-18

    体制内作为一个特殊的工作环境,你不得不承认它的确跟在企业和一般公司不同,他没有明确的晋升机制,也没有明确的绩效考核标准,更没有业绩一说,所以体制内大家干的工作都差不多,拿的工资也差不多。 体制内有的人过得很开心,混的风生水起,很吃的开,而有

  • 体制内的笔杆子真的好吗?

    2023-09-18

    单位里很多人提起来写材料就敬而远之,不想写,不会写,害怕写,所以大多数单位都缺写材料的人,很多在体制内工作多年的老同志也对写材料深恶痛绝,难道成为单位的笔杆子真的不好吗?为什么大家都不愿意去写材料呢? 一、压力大 首先写材料压力很大,通俗点

  • 体制内这几类人坚决不能深交!

    2023-09-18

    讲一件亲身经历的事情,去年单位考进来了一个公务员,大学刚毕业,没什么社会经验,然后就分到了我们科室,我们科室有一个老赖,好吃懒做不干活,就会背后嚼舌根,大家基本上没人理会他,不知道怎么回事,这两人就混到了一起,这个新来的公务员对老赖很是尊敬

  • 体制内15年,我与领导的相处之道

    2023-09-18

    我们新领导3月底到位,转眼间2个月时间过去了。朋友们问我,和新领导相处融洽吗? 我说,挺好的,新领导雷厉风行、年轻有为,是一位非常优秀干练的年轻女领导。 虽然是下属与领导相处,归根结底还是人与人的相处之道。我和朋友们分享了自己在体制内跟随领

  • 话说机关里的公务员:我眼里的转业干部

    2023-09-18

    前几天有一位朋友给我说,他是一位转业干部,想让我谈谈转业干部来到机关工作应当注意些什么。今天就试着回答一下这位朋友的问题。 首先声明一点,我没有当过兵,这也算是我的一个遗憾吧。我始终觉得所有的适龄青年都应当为国家服役,在我的设想中,由于我国

  • 公文拟办意见怎么提?

    2023-09-18

    公文办理是机关办公部门的一项重要工作,批办性公文的办理则是公文办理工作的重中之重。写好拟办意见,是批办性公文办理的关键环节和难点所在。怎样才能提好拟办意见?在多年的公文办理实践中,我们从“五个结合”着手,收到了较好效果。1、结合来文背景、要

  • 提升领导者的核心能力

    2023-09-18

    不断提升领导者的核心能力,既需要组织上加大培养力度,也需要领导者个体的不断自我提升。 领导者核心能力作为一种履行领导职责的深度能力,与领导者经历、资历、阅历以及思维方式、行为习惯、自身修养、知识结构等因素深度关联。这就决定了核心能力生成具有

Top