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老秘支招:
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  • 平级同事总“命令”你,怎么破?

    2023-07-31

    平级同事总“命令”你,怎么破?职场中总会遇到一些难题,解决的好,会助事业顺风顺水;解决不好,则会让自己处于被动。今天,我们讨论“当平级同事命令你时,该怎么办”。其实,这要具体问题具体分析,具体事情具体对待,至于怎么应对关键还要看同事是出于什

  • 临退休老领导挂在嘴边的三句话

    2023-07-31

    第一句话,批评你的人是对你抱有希望的人领导批评下属的时候,最多用两到三分钟时间,但是为了这两、三分钟时间,可能会花上几个小时去思考。可能他会想,对于这样的人,我用什么方式批评他,他才能明白我的意图呢?如果我批评得重了,他肯定会丧失信心,所以

  • 透过疫情,如何看待公文写作的本质

    2023-07-31

    透过疫情,如何看待公文写作的本质公文,因工作而行的文字。在日常的行文过程中,不论是工作汇报,还是经验交流等等,我们在把工作说明白,事实讲清楚的同时总“需要”在小标题、逻辑结构、用文辞藻上进行“打磨”,提高文章的档次,增加材料的看点,这点无可

  • 职场新人如何快速度过迷茫期?

    2023-07-31

    职场新人如何快速度过迷茫期?离开大学参加工作至今,不知不觉已经16年了。以往本单位年年有新人来,但是都没有太多的在意。今年不一样了,不知道什么原因,看着这些90后,总要多看几眼,站下思索一会。不禁回味起16年来自己磕磕碰碰的心路历程。大学时

  • 机关干部为人处事十大秘籍,抓紧收好!

    2023-07-31

    机关干部为人处事10大秘籍,抓紧收好!朋友老A,是某市政府办公室主任,年纪不大,是一名80后;能力不小,会说会写会办事会协调,深受领导喜欢,深得同事喜爱。虽然身处要职,但老A为人热情,从无半点官架子,从来都是把自己当成一名普通职工。这天,下

  • 文秘新手:小心这三点细节,出卖你的工作态度

    2023-07-31

    刚刚从事文秘工作的新人,都希望能够尽快适应工作角色,得到领导的认可。但我们知道,写作水平的提高,是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就,相比之下,工作态度更容易被直观感受到。因此,作为文秘新手,要想尽快得到领导的认可,首先要注意自己的工作态度

  • 典型材料怎么写?

    2023-07-31

    领导机关在运用典型指导工作中,一个很重要的职责是撰写典型材料,上报下发,广泛宣传,使之在更大的范围内推广普及,开花结果。如何才能写出高水平的典型材料呢?一、把握四条原则,慎重选择典型选准典型,是搞好典型材料写作的基础,也是典型得以推广的前提

  • 材料到底怎么“抄”?

    2023-07-31

    材料到底怎么“抄”?说到“抄”材料,有句话叫“天下文章一大抄,就看会抄不会抄。”怎么理解这句话?就是现在经手的材料很多都是在别人的材料基础上进行修改升华,有的人喜欢“新瓶装旧酒”,抄写材料的逻辑结构、论证方式,甚至是相似的内容;有的人喜欢“

  • “老机关”的16条职场心经,参悟多年!

    2023-07-30

    “老机关”的16条职场心经,参悟多年!机关工作无小事,事事连着党委和政治。机关事情不好办,时时围着领导转。机关关系不好处,弄不好就要背包袱。可以说,党机关干部难,当一个优秀的机关干部真是难上加难。“老机关”的成长经历就是从“菜鸟”到“达人”

  • ​职场影响人缘的8大原因,抓紧修正!

    2023-07-30

    职场影响人缘的8大原因,抓紧修正!人与人之间的交往,关系很微妙。有的人,无论到哪里都讨人喜欢,而有的人无论做什么大家都避而远之、不想跟他打交道。讨人喜欢、人缘好的,做事顺风顺水;而那些不讨人喜欢的,工作生活总会举步维艰,和别人相处总感觉很别

  • 领导和你聊天,只是闲聊吗?

    2023-07-30

    领导和你聊天,只是闲聊吗?在机关单位,我们发现领导总是能时不时的找到你聊一下,办公室汇报工作时聊一聊,出差的车上聊一聊,下楼吃饭的路上也能聊一聊。什么时间、什么地方倒不是重点,关键是聊什么,怎么聊。一次小管下午上班迟到了,巧不巧的正好在大门

  • 借调只是无偿出苦力吗?

    2023-07-30

    借调只是无偿出苦力吗?机关里对于借调并不陌生,每个人都可能被借调,但也并不是所有人都会被借调。现在很多人对借调这件事都有一定的无奈,“只借不调”是大家一贯认同的调调,但是也有例外,各种滋味只有当事人知道。按照正规的人事管理程序,借调必须通过

  • “老实人”提拔慢,怎么破?

    2023-07-30

    “老实人”提拔慢,怎么破?在职场,有很多老实人,干工作兢兢业业、任劳任怨,但就是提拔得比较慢,为什么会这样?如果从“老实人”自身找问题的话,大体有以下几个原因:一是做事死板。老实人一般是被动的接受领导安排的工作,如果领导没有安排,自己很少主

  • 同事问你工资多少,怎样回答才圆满?

    2023-07-30

    茶余饭后,大家在一起聊天的时候,总免不了会谈到工资。但是,对每个行业来说,工资都是保密的。如果同事问工资,该如何回答?也许你会说,这个话题就有点小题大做了,同事问工资情况,直接回答就是了,毕竟都是同事,没必要藏着掖着。其实,职场,有的事,还

  • 春节回家过年的正确姿势,你做对了吗?

    2023-07-30

    春节回家过年的正确姿势,你做对了吗?在外忙活一年,最渴望的就是过年回家与家人团聚。今年过年,因为疫情防控工作的需要,在家过春节、不走亲访友等成了我们的不二选择。都说现在过春节“年味”淡了,再赶上疫情防控、不能走亲访友,那么,为了让这个春节过

  • 领导器重的人的4个特点,你有吗?

    2023-07-30

    领导器重的人的4个特点,你有吗?相信许多职场人,都听到过领导常说的那句话,这个活交给某某我放心,是领导偏心?不是!领导真的会“认人”,他认的是一种标准和姿态。可以说让领导放心的人某种程度也是领导赏识的人,在领导心中地位自不必说,那么如何才能

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