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政务文稿起草“十悟”
2023-03-31通告、通知、请示、报告等文件，总结汇报、调研报告、领导讲话等材料，都是文以传令、文以载道、文以辅政的重要政务文稿。文稿起草是秘书工作的重要职责，不仅是其个人素质的综合反映，也是对其政治品质的有效考量。笔者结合多年文稿起草工作经验，有以下十方
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办公室工作的“三学”“三办”“三管”“三守”
2023-03-31“三学”：学理论、学业务、学方法一是学理论。要通过报刊杂志、学习强国APP、电视、新媒体、党支部集中学习等方式，认真学习党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府最新决策部署，学深学透当前的大政方针，切实增强学习主动性、积极性，不断强化创新
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公文写作的“点线面体”思维
2023-03-31怎么写好公文、搞好材料，最近一直在写作实践中思索探求。作为一名理科生，我想用“点线面体”来形象地概述一篇文稿的思维过程和出炉历程。大家知道，公文写作都有个主题主旨，这个主题主旨就好比一个点，由这个点出发，再构思公文的提纲、搜集公文的具体内容
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调研报告怎么写？掌握这几步就够了
2023-03-31如何搞好调研写作，要做到“五个两”： 一要做到“两有”——有爱，有心 搞调研要“有爱”。兴趣爱好是最好的老师。我们写调研文章，如果只是作为一项任务，作为一种负担，久而久之，就会感到厌烦。但是，如果我们将调研变成一种爱好，当作自己工作中不可或
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如何让领导在工作中看重你？
2023-03-31一、不要擅作主张 有的人在工作中很努力，但是就是得不到领导赏识。为什么呢？很多人在工作时不喜欢向上汇报，觉得小事自己处理就行了，却不懂这是职场大忌，等出了事之后谁来为此负责？同样，即使在汇报的过程中，可以给领导一些建议或选择，但不要直接下决
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一个资深笔杆子的写作感悟！
2023-03-31一、如何看待写作河北省政研室过去曾流传这样一句顺口溜：“研究室、体改办，拎个破包到处转，厚着脸皮蹭顿饭，写成文章没人看。”还想说下“推敲”一词的来历。唐朝诗人贾岛有“鸟宿池边树，僧敲月下门”的诗句。开始，他写的是“鸟宿池边树，僧推月下门”。
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办会要办“五心”会
2023-03-31一是增强事业心，克服畏难心理 会务工作繁杂琐碎、责任重大，其工作性质决定了要经常面对各级各部门主要领导，工作上稍有不慎，就可能造成比较严重的后果。因此，胜任这项工作，首先要有正确的思想认识，摆正自己的位置，克服畏难心理，保持一份平常心。要辩
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和同事处关系，要明白这5个潜规则，学会了定有好人缘！
2023-03-31在职场和生活中，往往都需要团队合作，很少有单枪匹马一个人就能做好一份工作的。那么在团队里怎样才能让同事依赖你，领导重用你呢？这五个潜规则你必须得知道了，不仅让你人缘爆棚，还会让你的工作更上一层楼。1、和同事保持适当的边界感我们在和同事之间进
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如何做一名合格的文秘工作者
2023-03-31我认为，做好办公室工作，当一名合格的文秘工作者，应该要做好三个方面：第一就是人品要好；第二就是心态要好；第三就是本领要强。围绕这三个方面，我谈几点体会。 一、怎么样做人品好的文秘工作人员 人品要好，首先就是要忠诚。忠诚，对我们来讲就是要做到
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领导要走，想带着我，要不要跟？
2023-03-31这就是一道选择题，跟人还是跟事？选择难做，因为情况复杂，条分缕析，想的越多就像扯毛线球，越缠绕越复杂；选择也容易做，快刀斩乱麻，这把刀就是目的导向。你的目的是什么？在职场只有一个，就是提拔。功利么？是的，但现实。而提拔再进一步分解，它的主要
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我见过的部级领导的秘书是什么样的？
2023-03-31在部委工作，有机会接触到很多高级领导干部的秘书。我分享两个部级领导秘书的事情吧。原来在基层工作的时候也算干过秘书工作。虽然不是专职秘书。但也做过文字秘书。以前觉得做秘书无非就是多用点儿心就行了。业务工作也不用做，都是让业务部门直接办好拿过来
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浅谈机关公文写作的几点心得体会
2023-03-31“宁搬十张桌，不写一篇文。”这是机关工作者常说的一句话。很多同人都感叹“写机关公文难，难于上青天”。大有“谈机关公文色变”之势，宁愿做一些简单的重复的机械工作，乃至是一些机关后勤的体力活，也不愿写一篇文章。一边是“笔杆子”难求，一边是无人愿
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所谓工作能力强，学习这五个点！
2023-03-31身处职场，工作就是我们的生活，工作能力的高低关乎着我们的存在价值。 会工作的人工作能力强，往往左右逢源；不会工作的人工作能力弱，时常晋升无门。大家上班时间差不多，所处环境差不多，为什么结果却天壤之别呢？ 说到底还是工作能力的问题。大家都希望
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领导对你真心还是忽悠你，主要看这四点
2023-03-31在日常工作中，跟领导打交道是必不可少的。 我们经常会听到领导这样那样的承诺，比如说：我准备重点培养你，我最信任的就是你，这件事我只告诉了你，这个任务除了你我不相信其他人等等。 其实领导是否器重你、重用你，并不容易看出来，需要你在平时工作中多
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体制内破解内卷的三大“法宝”
2023-03-31近一两年，内卷这个词被说的很多，具体现象、含义、影响之类的就不多说了。不论市场还是体制内，只要在职场，都一样有内卷化问题，所以体制内人士也不能幸免。更关键的是，自己内卷也就算了，自己的孩子们也在卷，而且小小年纪卷的比大人还厉害。很多体制内青
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领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”
2023-03-31有些事不可说，有些事不可做，生活如此，在职场上，亦是如此。企业中，员工最关心的是什么？薪资？工作强度？工作安排？都不是，人事的变动，职位的变迁才是员工最关心的。 这关乎着薪资，关乎工作安排，关乎工作强度，这才是最本质的，那么谁能够造成人事变
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