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老秘支招:
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  • 20241207:选择不同的视角,写出有深度的文章

    2024-11-10

    选择不同的视角,写出有深度的文章许多人喜欢根据自己的喜好对事物进行判断,他们采用的是单一视角下的惯性思维。就像盲人摸象的故事,那些盲人只是按照自己手中摸着的形状来判断大象的模样,这样以偏概全,对事物的判断也会非常片面。写作也是一样,如果只是

  • 20241211:8条超实用的职场和工作建议!

    2024-11-10

    8条超实用的职场和工作建议!01 保持神秘感从心理上来讲,人都会对陌生的事物保持警惕和敬畏,因为未知本身就是一种力量。与领导相处,是要忠诚,是要讲实话,但不要什么想法都毫无保留地全盘拖出;与同事和下属相处,也是一样,不要想到什么就说什么,留

  • 20241211:不管在哪里工作,都请记住这6个原则!

    2024-11-10

    不管在哪里工作,都请记住这6个原则!01 工作不养闲人,团队不养懒人。 没有领导会喜欢懒惰的下属,没有单位会容纳毫无贡献的员工。 职场是一个讲究价值和效益的地方,对于单位,对于领导,你若是什么价值都没有,既不能帮领导分担压力,也不能为单位创

  • 20241211:从《三国演义》看秘书应该具备的职业素养

    2024-11-10

    从《三国演义》看秘书应该具备的职业素养一、超群的理论文化修养是做好秘书工作的基础秘书作为“掌管文件并协助领导人处理日常工作的人员”。其工作具有很强的综合性。这要求秘书在横向上具有较广博的知识面;而由于秘书工作自身的专业特点,必然要求秘书在纵

  • 20241211:干部想提拔,务必学会营造舆论场

    2024-11-10

    干部想提拔,务必学会营造舆论场很多干部不知道,自己提拔上不去,背后的原因是各种流言。 这种流言,会把你的缺点放大,影响你的整个形象。 领导听了这种流言,自然会对你产生怀疑,把你排除在拟提拔人选之外。 作为曾经的组织人事工作者,我听过不少流言

  • 20241211:干部想提拔,务必学会避开暗算

    2024-11-10

    干部想提拔,务必学会避开暗算我发现一个现象,就是单位里有些干部,特别是一些年轻干部,在人情世故显得幼稚。 这个幼稚,表现在喜欢张扬。生怕别人不知道他做了什么事情,不管什么事情都往外说。 比如,自己跟哪位同事参加了哪些活动,自己做了哪些事情被

  • 20241211:干好工作的四大要素,你都知道吗?

    2024-11-10

    干好工作的四大要素,你都知道吗?要素一:领导的正确领导。 不管在哪里工作,领导的正确指挥和有效指导都非常重要,正所谓失之毫厘谬以千里。 从某种意义上来说,领导的正确领导,很大程度上决定了工作的进展和质效。 我就曾遇到过一个领导,凡事只要结果

  • 20241211:管理情绪的6个方法

    2024-11-10

    管理情绪的6个方法生活中,每个人都免不了会遇到烦心事,也难免会有负面情绪,但我们可以选择如何与它相处。当你的负面情绪开始蔓延时,可以尝试下面这6个方法。1早睡早起,作息规律  早睡早起、作息规律,能够给我们带来秩序感,也能增强我们的自信心。

  • 20241211:简约式领导方法

    2024-11-09

    简约式领导方法简约式领导,就是能够把复杂问题简单化的领导。实现简约式领导,就必须讲究领导方法和领导艺术,不然,简约就会走向简单,就会导致命令主义。命令主义是官僚主义的典型表现——简单粗暴、主观武断、行政命令等等。命令主义是简单,不是简约,其

  • 20241211:经验材料写作“四要领”

    2024-11-09

    经验材料写作“四要领”经验材料,是指党政军机关、群众团体、企事业单位介绍、交流、推广先进工作经验或成功做法的文字材料,是日常工作中的常见文体。经验材料是总结好的经验,提出好的方法,着重叙述工作是怎么做的。经验材料,重点在经验二字,文章一定要

  • 20241211:老领导眼中的“职场现实”,很深刻!

    2024-11-09

    老领导眼中的“职场现实”,很深刻!所谓现实,就是你不愿接受,但又不得不承认的东西。 下面这些关于职场和工作的见解,都是老领导的深刻体悟,不管是初入职场的年轻人,还是迷茫困惑的中年人,深入研读,学懂弄通,必能受益匪浅。 01 这年头谁还谈苦劳

  • 20241211:领导还是喜欢那些能把活干好的人!

    2024-11-09

    领导还是喜欢那些能把活干好的人!对待下属,领导究竟是一种怎样的心理? 我觉得下面这个观点,很值得体味和考究——不是你送礼,我就要提拔你,不是你会拍马屁,我就要喜欢你。很多领导都心想:你看我像那种喜欢下属送礼和拍马屁的领导吗? 领导还是喜欢那

  • 20241211:什么叫“懂事”?什么叫有“眼力劲”?

    2024-11-09

    什么叫“懂事”?什么叫有“眼力劲”?说实话,不管在哪里,领导认可你,什么事都好办,而领导不认可你,什么都备受掣肘。 那么,如何才能赢得领导的认可呢? 在我看来,就是要“懂事”,以及有“眼力劲”。所谓“懂事”,就是要懂规矩重秩序,不挑战游戏规

  • 20241211:使用引号增加文章的现场感

    2024-11-09

    使用引号增加文章的现场感我们可以先看这三个句子。女儿用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股。女儿用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股,布娃娃痛得差点哭出声来。女儿用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股,布娃娃痛得叫了起来:“小主人,疼死我了!你

  • 20241211:所谓“瓶颈”,也许就是你的道德底线!

    2024-11-09

    所谓“瓶颈”,也许就是你的道德底线!01 “差劲”的领导刚参加工作那会儿,我曾遇到过一个很是差劲的领导。之所以说领导差劲,主要是因为领导架子太大,动不动就对下属颐指气使,甚至破口大骂。那时的我还很年轻,当然看不惯这种现象,总认为事情可以好好

  • 20241211:探讨干部人事档案管理存在的问题和对策

    2024-11-09

    探讨干部人事档案管理存在的问题和对策针对我国干部的人事档案管理工作而言,是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想政治表现等方面进行全面的考核与记录,因此,政府部门在进行干部选拔的过程中,需

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