干部工作“六个关系”
2024-05-251.把握好“领导”与“服务”的关系；2.把握好“有形”与“有效”的关系；3.把握好“优选”与“优育”的关系；4.把握好“能进”与“能出”的关系；5.把握好“内治”与“外扶”的关系；6.把握好“保障”与“激励”的关系。
作风建设“七破七立”
2024-05-25着力破“假”，树立忠诚干事、实事求是之风；着力破“旧”，树立解放思想、改革创新之风；着力破“怕”，树立担当尽责、攻坚克难之风；着力破“庸”，树立勤于学习、勇争一流之风；着力破“浮”，树立真抓实干、埋头苦干之风；着力破“拖
落实大会精神“五个以”
2024-05-251.以学习提认识。2.以服务暖民心。3.以调研促落实。4.以实干出实效。5.以监管保发展。
“六要六不”转作风促落实
2024-05-25一要“敢”字当头不怕事。二要“学”字当头不自满。三要“快”字当头不扯皮。四要“先”字当头不落伍。五要“干”字当头不空谈六要“成”字当头不麻木
领导能力“六个一”
2024-05-251.讲忠诚，一心跟党走；2.敢担当，一副铁肩膀；3.树公道，一碗水端平；4.勤为民，一腔百姓情；5.守清廉，一步不逾矩；6.知忧患，一叶知秋意。
攻坚克难“四气”
2024-05-251.鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇气；2.扬起舍我其谁、勇往直前的豪气；3.彰显拒绝诱惑、清正廉洁的正气；4.锻造逆势而上、破障闯关的锐气。
经济发展“四以四新”
2024-05-251.以项目为王、跑出发展“新速度”；2.以产业为本、激活发展“新动能”；3.以创新为魂、塑造发展“新优势”；4.以环境为要、擦亮发展“新底色”。
疫情防控“五零”要求
2024-05-251.标准零偏差；2.工作零差错；3.任务零延误；4.队伍零感染；5.问题零容忍。
青年人才争做“四种人”
2024-05-251.做爱党爱国、胸怀大我的时代青年；2.做知重负重、建功有我的时代青年；3.做埋头苦干、锤炼自我的时代青年；4.做锐意进取、绽放真我的时代青年。
新闻媒体“争做四种新闻人”
2024-05-251.要高举旗帜、引领导向，争做新时代政治坚定的新闻人；2.要围绕中心、服务大局，争做新时代助力发展的新闻人；3.要团结人民、鼓舞士气，争做新时代为民服务的新闻人；4.要提升本领、锤炼作风，争做新时代业务精湛的新闻人。
贯彻落实“五个重在”
2024-05-251.重在悟深悟透；2.重在创新创业；3.重在民本民生；4.重在立说立行；5.重在慎独慎微。
廉洁自律“五不”
2024-05-251.不搞权钱权色交易，做一个清正廉洁的人；2.不搞形式主义、政绩工程，做一个扎实干事的人；3.不为亲情、友情、私情所累所惑，做一个一心为民的人；4.不搞不利于团结的举动，做一个善于团结的人；5.不做违法乱纪的事，做一个遵纪守法的
经济发展“五个新”
2024-05-251.在改革创新上有新突破；2.在产业升级上有新作为；3.在统筹城乡上有新变化；4.在项目建设上有新举措；5.在扩大开放上有新思路；6.在惠及民生上有新成效。
年轻干部培养“四种理念”
2024-05-251.树立“育苗不拔苗”的理念；2.树立“破格不出格”的理念；3.树立“作劲不作秀”的理念；4.树立“爱护不袒护”的理念。
考核评比“四牌管理”
2024-05-251.“绿色”亮牌示范；2.“蓝色”亮牌鼓励；3.“黄色”亮牌预警；4.“红色”亮牌提级。
动员讲话“五个跑”
2024-05-251.在深学细悟上自觉竞跑；2.在服务大局上全力助跑；3.在发挥优势上率先领跑；4.在补齐短板上加速抢跑；5.在创新破难上发力快跑；6.在争先进位上团队赛跑。
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