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写作素材:
不限
 
  • 摒弃“四种作风”

    2023-06-01

    1.不能隔空喊话不落地;2.反对隔岸观火不协同;3.防止隔靴搔痒不见效;4.杜绝隔年黄历不创新。

  • 年轻干部培养“六个一批”工程

    2023-06-01

    1.平时考核储备一批;2.教育培训关注一批;3.基层一线磨砺一批;4.关键岗位历练一批;5.急难险重考察一批;6.谈心谈话关爱一批。

  • 领导能力“六谋六度”

    2023-06-01

    1.谋划大局,做事要有高度; 2.谋划全局,做事要有广度; 3.谋划布局,做事要有深度; 4.谋划规则,做事要有尺度; 5.谋划抓手,做事要有精度; 6.谋划管控,做事要有力度。

  • 班子建设“四个关键”

    2023-06-01

    1.营造“一家人、一条心、一起干”的干事环境;2.发扬“走路一阵风、工作往前冲”的干事作风;3.锤炼“拼搏到无能为力,努力到感动自己”的干事精神;4.树立“不妄称第一、不甘于第二”的干事追求。

  • 基层治理“六支队伍”

    2023-06-01

    1.纠风治弊的“警戒哨”;2.政治生态的“守护者”;3.群众维权的“发言人”;4.内部关系的“疏导员”;5.真打实备的“督战队”;6.抓风促建的“排头兵”。

  • 办公室工作十个“一点”

    2023-06-01

    1.微笑多一点;2.嘴巴甜一点;3.脑筋活一点;4.行动快一点;5.脾气小一点;6.说话轻一点;7.理由少一点;8.办事稳一点;9.效率高一点;10.服务全一点。

  • 年轻干部“六个比”

    2023-06-01

    1.信心比黄金更重要;2.方向比努力更重要;3.速度比完美更重要;4.态度比能力更重要;5.结果比理由更重要;6.情商比智商更重要。

  • 同事处理关系八招

    2023-06-01

    业务技巧互相教一教好的经验互相学一学有了苦闷互相聊一聊受到挫折互相劝一劝发现问题互相管一管遇到困难互相帮一帮事故苗头互相敲一敲单位建设互相想一想公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 抓落实“十项要求”

    2023-06-01

    1.提高站位抓落实,2.强化执行抓落实,3.问题导向抓落实,4.抢抓机遇抓落实,5.紧盯目标抓落实,6.聚焦重点抓落实,7.提高能力抓落实,8.掌握方法抓落实,9.严格督查抓落实,10.健全机制抓落实。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www

  • 总结工作用好六个精彩比喻

    2023-06-01

    1.过去一年,我们的“指标题”越答越好;2.过去一年,我们的“朋友圈”越来越大;3.过去一年,我们的“荣誉墙”越挂越满;4.过去一年,我们的“生态账”越算越精;5.过去一年,我们的“基础桩”越打越实;6.过去一年,我们的“民心桥”越连

  • 落实意识形态工作责任制“十项要求”

    2023-05-31

    1.举旗亮帜的态度;2.心中有数的清醒;3.火眼金睛的辨别;4.一叶知秋的敏锐;5.严之又严的管理;6.边破边立的建设;7.敢于亮剑的斗争;8.众志成城的合力;9.义不容辞的责任;10.添光添彩的效果。

  • 经济分析“五对辩证关系”

    2023-05-31

    1.正确认识“危”与“机”的关系;2.正确认识“稳”与“进”的关系;3.正确认识“供”与“需”的关系;4.正确认识“内”与“外”的关系;5.正确认识“点”与“面”的关系。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 为官从政“六坚持”

    2023-05-31

    1.坚持以绝对忠诚铸牢政治灵魂;2.坚持以真抓实干服务中心大局;3.坚持以过硬本领担当历史重任;4.坚持以创新实践书写时代答卷;5.坚持以强大定力应对困难挑战;6.坚持以廉洁自律守住底线红线。公文写作门户网站,请认准好笔杆子

  • 市场营销“三缺三不缺”

    2023-05-31

    1.不缺“藏在深闺人未知”的优质产品,缺的是“众里寻他千百度”的慧眼识珠;2.不缺“千锤百炼出深山”的工匠精神,缺的是“直挂云帆济沧海”的畅通渠道;3.不缺“敢教日月换新天”的创业激情,缺的是“万紫千红总是春”的繁华

  • 高质量发展“六个下功夫”

    2023-05-31

    1.在“创新”上下功夫,全力推动动能转换;2.在“富裕”上下功夫,全力壮大县域经济;3.在“美丽”上下功夫,全力推动绿色转型;4.在“幸福”上下功夫,全力改善民生福祉;5.在“和谐”上下功夫,全力提升治理能力;6.在“勤廉”上下功夫

  • 靠谱“三层次”

    2023-05-31

    1.浅层次是干完。这是打工思维,是对别人靠谱。2.中层次是干好。干完不等于干好,完成不等于完美。这是成长思维、目标思维,是对自己靠谱。3.高层次是干到最好。就是难以再优化,具有不可替代性,做事有“特色”。

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