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写作素材：

不限

年轻干部“五项素质”
2024-07-10
1.事不避难的责任担当；2.攻坚克难的过硬本领；3.敢为人先的锐气闯劲；4.抓铁有痕的过硬作风；5.自我革命的底气勇气。
科技人才“四对关系”
2024-07-10
1.守住“根”与“魂”，坚定科技报国信念；2.认清“时”与“势”，抢抓创新发展机遇；3.提升“质”与“效”，巩固人才汇聚胜势；4.把握“本”与“旨”，坚守科技为民初心。
发展成效“五个看见”
2024-07-10
1.“看见”了干部作风的转变；2.“看见”了城市发展的蝶变；3.“看见”了营商环境的蜕变；4.“看见”了幸福生活的质变；5.“看见”了引流聚流的裂变。
素质修养“七个内涵”
2024-07-10
1.登高望远、高瞻远瞩的政治站位；2.善观大势、胸怀全局的格局视野；3.洞幽烛微、见微知著的科学思维；4.敢于斗争、团结奋斗的鲜明品格；5.实事求是、事必求实的作风境界；6.干在实处、走在前列的担当精神；7.言传身教、亲力亲为
抓工作“七法”
2024-07-10
1.凡事预则立；2.学会弹钢琴；3.善抓牛鼻子；4.万事快为先；5.实处下功夫；6.靶向破难题；7.实绩论英雄。
党性修养“四我”精神
2024-07-10
1.心怀国之大者“有我”；2.践行为民宗旨“无我”；3.干事创业追梦“忘我”；4.攻坚冲锋陷阵“在我”。
学习教育“四以四者”
2024-07-10
1.坚持以学铸魂，做党的创新理论的坚定信仰者；2.坚持以学增智，做锤炼过硬本领的不懈追求者；3.坚持以学正风，做勇于自我革命的勤廉示范者；4.坚持以学促干，做敢于担当作为的实干先行者。
领导能力“六项素质”
2024-07-10
1.人民至上的价值追求；2.系统全面的发展理念；3.开放包容的格局视野；4.扬长补短的实践方法；5.实干先行的务实作风；6.勇立潮头的时代担当。
考核评价“五个度”
2024-07-10
1.考出以实绩论英雄的精准度；2.考出群众可及可感的满意度；3.考出干部闻风而动的标识度；4.考出主体比学赶超的显示度；5.考出指标争先进位的加速度。
干事创业“四小四大”
2024-07-10
1.小舞台要有大格局；2.小天地要有大作为；3.小问题要有大情怀；4.小岗位要有大担当；5.小循环要有大闭环。
人才工作“五感”
2024-07-10
1.处处礼敬的尊崇感；2.事事高效的便捷感；3.满满可及的预期感；4.时时顺心的舒适感；5.人人向往的归属感。
动员部署“五个主”
2024-07-10
1.把准“主方向”；2.找准“主抓手”； 3.聚焦“主攻点”；4.激发“主动力”；5.坚守“主阵地”。
干事创业“六个相统一”
2024-07-10
1.党性锤炼与能力锻造相统一；2.对上负责与对下负责相统一；3.站位全局与立足实际相统一；4.着眼长远与干在当下相统一；5.重点突破与统筹兼顾相统一；6.勇于担当与善作善成相统一。
科技创新“六大标志”
2024-07-10
1.突出科技创新引领“主抓手”；2.打造战略科技力量“大平台”；3.探索关键技术攻关“新路径”；4.壮大企业科技创新“主力军”；5.涵养全球科技人才“蓄水池”；6.增强科技体制改革“驱动力”。
工作落实“五办五不能”
2024-07-10
1.该办的事要马上办、决不能拖沓；2.能办的事要坚决办、决不能犹豫；3.难办的事要创新办、决不能僵化；4.需联办的事要协作办、决不能推诿；5.不能办的事要有回应、决不能遮掩。
智慧城市“六个一”
2024-07-10
1.城市治理一网统管；2.政务服务一网通办；3.产业经济一图总览；4.应急指挥一键联动；5.城市安全一屏掌控；6.生态环保一图研判。

年轻干部“五项素质”

科技人才“四对关系”

发展成效“五个看见”

素质修养“七个内涵”

抓工作“七法”

党性修养“四我”精神

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动员部署“五个主”

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