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2024新任基层主官应烧好“三把火”
2023-06-11
⒈烧掉高高在上的官气，做一个平易近人的“兄长”。⒉烧掉急功近利的躁气，做一个真抓实干的“家长”。⒊烧掉独断专行的傲气，做一个讲求民主的“班长”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导干部要有良好的“话风”
2023-06-11
⒈老话新说──讲话富有新意，善说那些人人想说但说不出来，或者未曾领悟的道理；善说那些大家有所思索，但又还不明确的问题；善说那些别人想说，但又没有找到合适表达语言的心声。⒉长话短说──带头讲短话、开短会，惜语如金，字斟句酌，不讲废话、空话、套
2024领导干部要“打铁必须自身硬”
2023-06-11
1.“打铁必须自身硬”要硬在政治上，把好对党忠诚“方向盘”；2.“打铁必须自身硬”要硬在思想上，铸就理想信念“压舱石”；3.“打铁必须自身硬”要硬在作风上，守住纪律规短“定盘星”；4.“打铁必须自身硬”要硬在能力上，练就干事创业“金刚钻”。
2024为官从政“明”字诀一
2023-06-11
⒈脑子聪明。⒉办事精明。⒊用权开明。⒋是非分明。⒌对人贤明。⒍举止文明。⒎自知之明。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导要善于“呼风唤雨”
2023-06-11
⒈开展谈心要和风细雨。⒉处理矛盾要春风化雨。⒊深入基层要栉风沐雨。⒋听见奉迎要秋风冷雨。⒌遇到邪恶要狂风暴雨。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导艺术应从“手”开始
2023-06-11
⒈履职尽责，当好“抓手”。⑴要多想事，抓大事。⑵要善谋事，抓要事。⑶要勤揽事，抓难事。⒉运筹帷幄，当好“棋手”。⑴要有放眼全局的意识。⑵要有挽回败局的能力。⑶要有挑战残局的勇气。⒊统筹兼顾，当好“琴手”。⑴工作要主次分明。⑵团结要和而不同。
2024领导应有“宽容”的境界
2023-06-11
⒈容言──不搞压制。⒉容过──不必苛求。⒊容嫌──切忌报复。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导驾驭部属“十六法”
2023-06-11
⒈制度管理法──只有健全完善的制度，才能规范有效地管理。⒉物质激励法──基本生存需求满足，才有兴趣和精力干工作。⒊精神激励法──人们除了物质需求外，还有更高的精神追求。⒋推功揽过法──虚心让功勇于担责，才能赢得信赖密切关系。⒌知人善任法──
2024为官从政“三字诀”
2023-06-11
⒈在其位。⒉谋其政。⒊尽其职。⒋负其责。⒌见其效。⒍立其功。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导工作“七步法”
2023-06-11
⒈交待任务。⒉明确标准。⒊解决困难。⒋限定时间。⒌跟踪问效。⒍总结讲评。⒎向上汇报。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导应学会“上善若水”
2023-06-11
⒈要有水往低流的低姿态。⒉要有中流击水的挑战力。⒊要有柔情似水的亲和感。⒋要有海纳百川的大气概。⒌要有静如水面的好心态。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024调动部属能动性“五个诀窍”
2023-06-11
⒈敢于放权，让部属积极主动地干。⒉拿出主见，让部属有条不紊地干。⒊经常督促，让部属认真负责地干。⒋正确引导，让部属心悦诚服地干。⒌勇担责任，让部属放心大胆地干。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024副职与正职相处的“五种艺术”
2023-06-11
⒈服从不盲从。⑴思想上不能处处依从。⑵决策上不能随声附和。⑶原则上不能一味顺从。⒉谋事不谋权。⑴运筹决策要尽心。⑵分管工作要尽职。⑶协调关系要尽力。⒊直言不妄言。⑴对正职建议时要讲真言，不能唯唯诺诺。⑵对正职评价时要讲实言，不能风言风语。⑶
2024调动部属积极性“四法”
2023-06-11
⒈明确动机，以理昭部属。⒉兼收并蓄，以量容部属。⒊处事公道，以诚待部属。⒋关心体贴，以情暖部属。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024新任主官的“五条开局经”
2023-06-11
⒈摆正心态、沉着处事──防“躁”。⒉细察实情、把握底数──防“偏”。⒊善于聚焦、抓住中心──防“散”。⒋潜心整合、加强团结──防“单”。⒌以形树威、严于律己──防“软”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024为官不当“九种官”
2023-06-11
⒈坚定信念，不当迷官。⒉廉洁奉公，不当贪官。⒊秉公办事，不当昏官。⒋勤奋务实，不当懒官。⒌团结紧张，不当散官。⒍拼搏进取，不当庸官。⒎敢抓敢管，不当软官。⒏以身作则，不当看官。⒐融通感情，不当冷官。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.h

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