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写作素材：
不限
 

  • 基层党组织书记要做“五种人”

    2023-06-05

    1.涵养忠诚的好品格，做政治坚定的“明白人”；2.练就担当的好本领，做引领群众的“当家人”；3.赢得群众的好口碑，做为民服务的“贴心人”；4.秉持公道的好作风，做化解矛盾的“正派人”；5.树立清廉的好形象，做遵规守纪的“老实人”。

  • 抓落实“六点”要求

    2023-06-05

    1.定下的计划立即执行；2.确定的目标分秒必争；3.部署的任务雷厉风行；4.安排的事情马上就办；5.负责的工作一抓到底；6.承诺的事项迅速兑现。

  • 年轻干部“五种味道”

    2023-06-05

    1.学习为基，做腹有“书香味”的青年干部；2.勤勉为先，做身有“汗水味”的青年干部；3.实干为要，做脚有“泥土味”的青年干部；4.人民为本，做脑有“民情味”的青年干部；5.清廉为重，做心有“清香味”的青年干部。

  • 任前谈话“守四心当四人”

    2023-06-05

    守住绝对忠诚之心，当好政治坚定的“明白人”；守住勤政为民之心，当好服务群众的“贴心人”；守住务实进取之心，当好干事创业的“带头人”；守住清正廉洁之心，当好严以律己的“规矩人”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.c

  • 观念落后“七种表现”

    2023-06-05

    1.因循守旧“老套路”； 2.视野不宽“井底蛙”； 3.不思进取“躺平式”； 4.端着架子“官老爷”； 5.作风不实“装样子”； 6.遇到难题“绕道走”； 7.心中无数“混日子”。

  • 作风建设“八破八立”

    2023-06-05

    1.破尸位素餐、不想干事的顽疾，立真抓实干的正气新风；2.破精神萎靡、不敢担当的顽疾，立勇于担当的正气新风；3.破粗枝大叶、不负责任的顽疾，立尽职尽责的正气新风；4.破高高在上、不接地气的顽疾，立心系群众的正气新风；5.破因循守旧、不思革新

  • 党性分析“五要”

    2023-06-05

    1.查找问题要准。2.分析原因要透。3.批评帮助要实。4.吸取教训要深。5.整改措施要严。

  • 打造人才“四个软环境”

    2023-06-05

    1.致力打造中轴枢纽城市，让人才创新创业的综合成本更具优势；2.致力打造现代产业地标，让人才创新创业的产业基础更加雄厚；3.致力打造区域创新高地，让人才创新创业的生态活力更加迸发；4.致力打造美丽宜居家园，让人才创新创业的生活空间更加温暖。

  • 纪检工作“六个更加”

    2023-06-05

    1.学思践悟要更加深入；2.政治监督要更加严密；3.监督保障要更加精准；4.正风反腐要更加有力；5.理念方法要更加科学；6.自身建设要更加扎实。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 进退留转“四要求”

    2023-06-05

    1.进则奋发向上、担当有为；2.退则心绪坦然、愉快接受；3.留则埋头苦干、迎接挑战；4.转则意志不衰、积极适应。

  • 警惕“六种”不良作风

    2023-06-05

    1.“有计划无行动”的虚漂；2.“有部署无检查”的空转；3.“有检查无反馈”的梗阻；4.“有指标无考核”的放任；5.“有进步无提升”的损耗；6.“有惩处无激励”的冷漠。

  • “十个一”成功哲理

    2023-06-05

    1.丢了一个钉子，坏了一只蹄铁；2.坏了一只蹄铁，折了一匹战马；3.折了一匹战马，伤了一位骑士；4.伤了一位骑士，输了一场战斗；5.输了一场战斗，亡了一个帝国。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 廉政谈话“七个面对”

    2023-06-05

    1.面对利益诱惑，做到克己自律、严守底线；2.面对阿谀奉承，做到头脑清醒、心明眼亮；3.面对歪风邪气，做到坚决斗争、扶正祛邪；4.面对低俗趣味，做到自觉抵制、坚决远离；5.面对风险挑战，做到挺身而出、迎难而上；6.面对缺点不足，做到不藏不掖

  • 优化营商环境“十零要求”

    2023-06-05

    1.服务客商“零距离”；2.办事效率“零延误”；3.项目入驻“零障碍”；4.生产经营“零干扰”。5求职招聘“零距离”，6.创业环境“零温差”，7.跟踪服务“零缺位”8.处理问题“零遗留”，9.不正之风“零容忍”；10.安全事故“零发生”。公

  • 廉洁自律“四个干干净净”

    2023-06-05

    1.以思想的干干净净规范行为；2.以外表的干干净净展示形象；3.以手足的干干净净接人待物；4.以言语的干干净净体现涵养。

  • 发现问题难的原因和对策7个技巧

    2023-06-05

    先入为主难发现问题，对策在于实事求是告示在先难发现问题，对策在于“微服私访”人云亦云难发现问题，对策在于“主见在胸”浅尝辄止难发现问题，对策在于刨根究底大轰大隆难发现问题，对策在于深入细致已身不正难发现问题，对策在于洁身自好缺少才能难发现问

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