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解放思想“八破八立”
2023-05-271.破除畏难等靠的情绪,树立锐意进取的意识;2.破除精力分散的倾向,树立聚焦发展的意识;3.破除资源依赖的定势,树立转型发展的意识;4.破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识;5.破除大而化之的习惯,树立精准发力的意识;6.破除封闭保守的思
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宣传工作 “四有四力”
2023-05-271.有了深入一线、深入基层的脚力,文章才能接地气;2.有了看透表象、洞察本质的眼力,作品才能更深刻;3.有了正确分析、科学判断的脑力,观点才能有见识;4.有了生动活泼、新鲜有力的笔力,文字才能冒热气。
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机关党建“五领五过硬”
2023-05-271.政治领航,锻造绝对忠诚机关;2.党建领跑,着力夯实基层基础;3.民事领办,做优惠企便民服务;4.实干领路,对标争先提升本领;5.作风领先,大力营造勤廉政风。
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“四不为”干部
2023-05-271.有的“不敢为”,把守规矩和干事创业对立起来,“为了不出事,宁可不干事”;2.有的“不愿为”,消极懈怠、得过且过,工作能推就推、能拖就拖,“当一天和尚撞一天钟”;3.有的“不真为”,工作落实在口号上、决心停留在嘴巴上,只想应景造势、不愿踏
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保持“四个干干净净”
2023-05-271.以思想的干干净净规范行为;2.以外表的干干净净展示形象;3.以手足的干干净净接人待物;4.以言语的干干净净体现涵养。
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年轻干部“四个不”
2023-05-271.讲“学习”不讲“学历”;2.比“提高”不比“提拔”;3.重“脑子”不重“帽子”;4.到“基层”不到“机关”。
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人才工作“三字诀”
2023-05-271.念好“敬字诀”,为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”;2.念好“留字诀”,给人才竭力搭建理想的“栖息地”;3.念好“升字诀”,让人才能在事业上书写“新篇章”。
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营商环境 “七大堵点”
2023-05-271.朝令夕改,决策如同儿戏; 2.请君入瓮,新官不理旧事; 3.言而无信,承诺一纸空文; 4.喜新厌旧,重招商轻落地; 5.急功近利,光摘果不种树; 6.推诿扯皮,不担当不作为; 7.地方保护,公正公平难求。
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领导干部做“五种人”
2023-05-271.淡泊名利做“大写的人”;2.心系群众做“贴心的人”;3.心静如水做“可敬的人”;4.与时俱进做“朝气的人”;5.事业为重做“作为的人”。
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干部队伍建设“四个第一”
2023-05-271.在教育上坚持把政治理论作为“第一课”;2.在磨练上坚持把政治历练作为“第一关”;3.在研判上坚持把政治表现作为“第一条”;4.在考察上坚持把政治体检作为“第一环”。
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人才工作提升“五度”
2023-05-271.人才工作首位度更加巩固;2.人才资源集聚度更加绵密;3.人才供需匹配度更加精准;4.人才平台标识度更加鲜明;5.人才生态优适度更加凸显。
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党性修养“七要素”
2023-05-271.坚定信念是灵魂,2.求真务实是精髓,3.一心为民是本质,4.清正廉洁是品格,5.艰苦奋斗是要义,6.争创一流是特质,7.无私奉献是内核。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
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领导干部“六事要求”
2023-05-271.在“明大事”上坚定坚决;2.在“想干事”上用心用力;3.在“会干事”上提质提效;4.在“干成事”上善作善为;5.在“能共事”上同德同向;6.在“不出事”上自警自醒。
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廉洁从政“三四五”
2023-05-271.守住法律底线、纪律红线、思想高线“三条线”;2.算好政治前途账、经济收入账、人生自由账、家庭幸福账“四本账”;3.把住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五道关”。
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干事创业“九个一线”
2023-05-271.干部在一线推动;2.领导在一线指挥;3.问题在一线解决;4.能力在一线提升;5.绩效在一线考核;6.奖惩在一线兑现;7.作风在一线转变;9.力量在一线凝聚。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
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“七大行动”促发展
2023-05-271.开展大讨论行动,锲而不舍破束缚;2.开展大查摆行动,锲而不舍找差距;3.开展大培训行动,锲而不舍强能力;4.开展大治理行动,锲而不舍转作风;5.开展大激励行动,锲而不舍激活力;6.开展大攻坚行动,锲而不舍谋出彩;7.开展大提升行动,锲而