机关综合文稿起草工作的四个着力点

文无秘诀，但有规律；文无定法，但需得法。机关综合文稿起草主要是为机关领导和推动机关各项工作服务的，是一项理论性、实践性、时限性和务实性都很强的工作，除了涉及一般法定公文外，还涉及大量事务性文书如领导讲话、工作总结、计划、方案、思路、要点、情

100例压箱底比喻式过渡句，吸睛金句必须收藏

1.没有奋斗动力的人生，如同缺乏生机的原野；没有奋斗动力的事业，就像失去引擎的航船。2.既是干部增长见识、磨砺才干的“大熔炉”，也是考察识别干部作风、素质能力的“试金石”。3.既是权力“紧箍咒”，又是干事“保护伞”；既是履责“监视器”，又是

机关写作的四点思考，老秘无私分享！

“一杯茶、一包烟，一个标点推半天”“省床板、费灯泡，累了椅上靠一靠”“腰间盘、腱鞘炎，头发还要快掉完”，这是部分人对材料写手的刻板印象。的确，写材料是个苦差事、技术活，但在机关工作，能写出一笔好材料，它既是工作的要求，更是进步的阶梯。可能很

老机关的材料心经

各位首长、各位战友：交流前说明一点，材料是一个笼统的、白描的说法，它涵盖的范围是十分宽广，除了机关公文外，如决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要，还有一些非正式文体，比如，要讯、经验、讲话，

公文语句可以缺少缺省主语

在公文中，经常可以看到一些句子没有主语。看到这样的句子，不要简单判定为病句。很多时候，公文语句是可以没有主语的，具体分为两种情况：一是无主句；二是主语省略句。所谓“无主句”，是指不必交代甚至根本说不出主语的句子，主要是表示祈请、要求、希望、

文稿写作常见毛病27例，你犯过吗？

一、“的地得”乱用语法、句法、词法，常规知识要掌握。看语言的基本功，就看最常见的连接词“的、地、得”是否用得正确。特例：我的地得耕了。“的”字用法用于连接形容词（或表示状态的短语）和其后被作用的词语，可以是名词、代词、动词（做名词时）、形容

把述职报告写精彩——从例文《依据职责要求，做到“四天四地”》说起

作者：张传禄个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。从实施情况看，述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。所以，掌握述职报告的写作技巧，把述职报告写精彩

2020年一季度全面从严治党金言金句100例

从中央、省委市委主要领导讲话及《人民日报》《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《组织人事报》等学习摘录★纪律和法律面前人人平等，没有特殊党员、特殊公民。无论是谁，只要违纪违法，就要付出相应代价，绝无讨价还价的余地，这是纪法的刚性决定的。任何不

公文写作之批复57篇

如何把文章写生动？

一些刚入门的同志写材料，经常会觉得材料写出来非常干瘪，缺乏辨识度，没有可读性。俗话说：“文似看山不喜平”，好的文章应该脉络清晰、丰满灵动，读起来让人如沐春风、意犹未尽。那么，怎样才能把文章写生动呢？做到以下三个方面就能水到渠成。一要在结构上

公文写作须知这七种“气”

公文写作是检验机关工作人员素质水平的重要标准，要想写好公文，首先要认识办文的一般规律和特点，找到它的特殊之处，锻炼自己的抽象思维能力。具体来讲，要有“七气”。1.天气——掌握中央及上级动态、最新指示精神材料问题，其实是个认识水平问题，认识水

天天金句汇编1500+例（2020年11月）

目录【每日写作金句】1101【每日写作金句】1102【每日写作金句】1103【每日写作金句】1104【每日写作金句】1105【每日写作金句】1106【每日写作金句】1107【每日写作金句】1108【每日写作金句】1109【每日写作金句】11

老秘心经：从“打水”看公文写作

日常生活离不开水，机关工作离不开公文，如果说公文如水，那么写作的过程就像“打水”。 ——围绕需求“立、解、行”。喝的水还是用的水，泡茶的水还是浇花的水，需求不一样，供给就不同，公文写作也是如此，每一篇公文都是需求的产物，好的公文都是需求的“

对照检查原因分析写作素材库（75条）

对照检查产生问题原因75例1.宗旨意识有所淡化。工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定的畏难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难

如何写好动员会讲话稿？

一、什么是动员会讲话稿？动员会讲话是指会议在开始的时候，由组织召开会议的主要领导向与会者发表的讲话。在会议开始时的讲话中所提出的会议主题，是动员会的主导思想，所阐明的目的、任务、要求等，对于抓好某项工作有着重要的指导作用。二、动员会讲话稿的

提升公文写作能力“五要“

进入机关后，有的同志非常羡慕别人写得一手好材料，说到自己就又觉得自惭形愧，提高军队公文写作能力一定要注意以下几点：一是一定要筑牢理论基础。理论的作用是移默化的，不能指望学理论能够立竿见影、现学现用，如果不注意对工作进行理论思维而喜欢就事论事