2024求职登记表

应聘职务： 期望月薪： 填表日期： 年 月 日 姓 名 　 性 别 　 出生日期 　 一 寸 照 片 籍 贯

2024“不忘初心、牢记使命”主题教育党员对照检视问题提示参考

主题教育党员对照检视问题提示参考党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用

2024年元旦春节期间文化活动计划表

2020年元旦春节期间文化活动计划表序号主办单位活动名称活动时间活动地点1X市文化和旅游局2019第十届X市群众文艺创作大赛颁奖晚会2020年1月5日X市文化馆四楼大剧场2X市文化和旅游局迎新春“送文化下乡”活动2020年1月中下旬X市X区

2024驻X区国有企业党建联盟组建规则

为促进驻X国有企业党建工作交流，特别是深化驻涧央企、省企党组织与地方以及其他企业党组织合作，发挥党建工作的桥梁纽带作用，理顺国有企业党组织管理体制，着力破解企业党建不平衡问题，推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展，按照市委组

2024招聘面试应用表格范本3张

2024发挥党委核心作用建设专业机构班子助推企业高质量发展的报告（集团公司）

近年来，中国XXXX公司（以下简称“XX公司”）党委在推进党委领导核心和政治核心作用显性化上，探索了“四度”工作法推进班子建设，带动公司队伍建设面貌一新、业绩连年增长。本文通过分析XX公司推进党委核心作用显性化的“四度”工作法，为相关专业机

2024XXX同志考察材料（股级）

XXX同志考察材料（股级）该同志现任市XXX局XXX科科长。理想信念和政治立场坚定，全局观念和大局意识比较强，对党忠诚老实。注重学习党的创新理论，具有较高的政治理论水平。经过多个岗位锻炼，综合能力比较强，经验较为丰富，文字功底比较扎实。站位

2024企业个人近三年工作总结

近三年来，在领导和同事的热情指导帮助下，坚持立足本职工作，勤勉务实，开拓进取，努力学习，不断完善和提升自身的知识理论水平和专业技术能力，较好地完成了所负责的文秘、党建、纪检、宣传、人事招聘、团总支、重要文稿撰写等工作。2017年，本人获得X

2024工作调入、调出申请报告（5篇范文）



2024党委书记个人业绩相关信息采集表

姓 名XXX现任职务XXX党委书记最满意的三项工作一是党建工作成效显著。针对基层党建工作特色不突出的问题，找准工作突破口，先后挂帅建成X个项目；坚持“一社一特色”原则，着力打造出一批党建特色品牌，如……等，积极打通联系服务群众的“最后一公里

2024XX省基层工会组织建设规范化手册

一、工会组织（一）基层工会的设置1.基层工会组织的设置要求（1）《工会法》规定，企业、事业、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。（2）有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，

2024党的建设和组织工作基础知识100题（一）

1.党的建设必须坚决实现的五项基本要求是什么？答：坚持党的基本路线；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制；坚持从严管党治党。2.什么是监督执纪“四种形态”？答：经常开展批评和自我批评、约谈函询，

2024公司中层干部试用期考核实施方案

为了加强公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作效率，特制定本方案。一、考核对象（1）XXX（

2024平衡计分卡完整基础知识

一、平衡计分卡的概念（一）平衡计分卡的提出与发展从1992年卡普兰与诺顿在《哈佛商业评论》发表的第一篇关于平衡计分卡文章到2000年的《战略中心型组织》书籍的出版，平衡计分卡已从最初的业绩衡量体系转变成为用于战略执行的新绩效管理体系，平衡计

县供电公司总经理2024年履职报告

2020年，是决战决胜脱贫攻坚、收官“十三五”的关键之年，我作为X县供电公司总经理，在县委、县政府及省、市公司的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧密围绕县委、县政府确定的“建设北组团、助力副中心”中心工作，秉持“X供电为X，X发展

2024董事会薪酬与考核委员会实施细则

第一章 总则第一条 为进一步建立健全公司董事、监事（非独立董事）及其他高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、公司《章程》及其他有关规定， 公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并