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开票订单合同范本 第一篇
合同编号：__________
甲方：__________ 签订地点：__________
乙方：__________ 签订时间：__________
为了促进农业生产发展，搞活农村经济，稳定发展农产品，依法保护订单农业双方利益，增加农民收入，为城镇居民和对外国际市场提供高质量、绿色农产品，经甲乙双方协商，签订本合同，以便双方共同遵守。
第一条 标的、数量、价款及交（提）货时间
标的名称
计量单位
交（提）货时间及数量
合计人民币（大写）：
（注：空格如不够用，可以另接）
第二条 质量标准
______________________
第三条 技术标准
1、甲方接受乙方提供______技术、标准。按乙方要求从事______后卖给乙方；
2、乙方应当向甲方提供优良_______后，无偿进行实地技术指导，收购甲方农产品______不得拒收。
第四条 价款结算方式
双方实行现钱、现货的结算方式，乙方按第三条的质量标准等级_____验收后当场结算，不得白条支付。
第五条 交货方式和地点：甲方可以主动送货到乙方所在地，乙方也可以主动到甲方住所直接收购，运费由甲、乙双方协商_____执行。
第六条 不可抗力因素：甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同时，应尽快向对方通报事由，提供相应证明后，造成产品质量不符合合同规定的，可根据情况部分或全部免于承担违约责任，对产品的处理，可由双方协商解决。
第七条 变更与解除：甲乙双方的任何一方，要求变更或解除合同时，应及时通知对方，并采用书面形式由双方达成协议。当事人一方接到另一方要求变更或解除合同建议后，应在收到通知后十五个工作日做出答复，逾期不做答复的，即视为默认。
第八条 违约责任双方应严格按本合同第二条、第三条的权利和义务执行，任何一方违约将按约定价款无条件支付等值现金外，还应当支付守约方按约定价款_____%违约金。
第九条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决或由当地工商行政管理部门协调解决，协商或调解不成的，可按下列第_____种方式解决；
1、提交__________仲裁委员会仲裁；
2、依法向人民法院起诉。
第十条 其他约定事项___________________________
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：__________
居民身份证号码：_______ 居民身份证号码：________
住所：_________________ 住所：__________________
电话：_________________ 电话：__________________
______年______月______日______年______月______日
开票订单合同范本 第二篇
订货方：（甲方）
供货方：有限公司 （乙方）
兹因甲方向乙方订购下列货物，经双方协议，订立本合约如下：
一、交货时间、地点：按订货方要求在 20xx 年1月31日前送货。
二、运输方式及费用负担：供货方免费送货。
三、质量标准及验收方法：按有关标准。
四、包装要求：供货方提供的产品包装必须符合汽车的运输要求。
五、质量保证及期限：保质六个月。
六、付款方式：货到验收后 1个月 内付清货款。
七、违约责任：按《合同法》解决。
八、合同争议的解决方式：双方如发生争议，应及时进行协商解决，协商不成，任何一方可向仲裁机关申请调解、仲裁，或向人民法院起诉。
九、本合同经双方签名盖章生效，一式两份，甲乙双方各执正本壹份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
地址：南康市东山街道办事处官坑村 地址：
法定代表人：
法定代表人：
黄赏 委托代理人：
委托代理人：
电话：
20xx年 月 日
开票订单合同范本 第三篇
甲 方:
乙 方:
性 别:
电 话:
居民身份证号码:
根据《xxx劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为以乙方完成
工作任务合同终止时间为 年 月 日；
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在
中担任 岗位（工种）工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
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