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高情商人的3大特点，值得学习！
在职场，我们每个人都想成为高情商的人。因为，情商高的人，能受到领导同事的喜爱，在职场更容易获得成功。
那么，职场高情商的人一般有哪些特点？
1.懂得控制自己的情绪。高情商的人早已成为了情绪的主人，面对他人的误解、怠慢，他们不会选择发怒或谩骂。他们知道，发怒是不会解决问题改变现状的，所以会暂缓自己的情绪，静下心来思考对方误解、怠慢自己的原因。因为他们知道，之所以自己会有愤怒的冲动，大概是因为对方没有满足自己的需求罢了。而，对方为什么没有满足自己的需求？是不是自己先怠慢了对方？是不是对方在忙别的事情？抑或对方就是这样一个性格？所以，在思考这些之后，高情商的人会寻找合适的时机，清晰表达自己的需求和疑问，力求把问题彻底解决。比如，他们会找对方说：“XXX，有一件小事想咨询一下您。我前天给您发微信，没有收到回复，是不是您当时太忙了，所以没顾得上回复，后面又把这事给忘记了……”这样一说，表面上看是在理解对方，其实，是在间接表达自己的抗议。这样一来，对方都不好意思不回复你了。
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