干部
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当干部要“六天六地”
2023-02-201.企业面临冰天雪地，干部更当顶天立地；2.环境需要蓝天绿地，干部必定改天换地；3.群众期盼翻天覆地，干部就需战天斗地。
新任干部“四子”要求
2023-02-201.扣好方向立场的“扣子”；2.敢挑攻坚克难的“担子”；3.打牢干事创业的“底子”；4.常照清正廉洁的“镜子”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
年轻干部“八缺八不缺”
2023-02-201.不缺学历缺阅历；2.不缺思想缺感情；3.不缺干劲缺韧劲；4.不缺知识缺文化；5.不缺想法缺办法；6.不缺能力缺魅力；7.不缺活力缺定力；8.不缺情感缺情怀。
争当“六事”干部
2023-02-201.主动担当想谋事；2.不厌其烦善记事；3.开动脑筋勤想事；4.提前行动早干事；5.千方百计办成事；6.严守规矩不坏事。
领导干部“五考”要求
2023-02-201.忠诚是根本“考验”，必须炼就信仰坚定的钢筋铁骨；2.岗位是最好“考场”，必须保持真抓实干的精神状态；3.人民是阅卷“考官”，必须创造人民满意的时代业绩；4.自己是永远“考生”，必须保持永不懈怠的奋斗姿态；5.法纪是严明“考
党员干部勤政“三不跑”
2023-02-201.不为前途往上跑。2.不为后路往外跑。3.不为私事往家跑。
年轻干部要有“五气”
2023-02-201.要有志气，坚定信念、志存高远。2.要有正气，立德修身、明辨是非。3.要有才气，学好知识、练好本领。4.要有锐气，紧跟时代、勇于奋斗。5.要有朝气，强健体魄、磨练意志。
领导干部“十二个表率”
2023-02-201.做坚定信念的表率；2.做忠诚可靠的表率；3.做言行一致的表率；4.做担当尽责的表率；5.做敢于斗争的表率；6.做开拓创新的表率；7.做真抓实干的表率；8.做埋头苦干的表率；9.做务实巧干的表率；10.做严守纪律的表率；11.做公道正派的
年轻干部“四谋”
2023-02-201.“审时度势”谋长远之策，2.“实事求是”谋务实之举，3.“纲举目张”谋管用之招，4.“以上率下”谋落实之功。
年轻干部“六个比”
2023-02-201.信心比黄金更重要；2.方向比努力更重要；3.速度比完美更重要；4.态度比能力更重要；5.结果比理由更重要；6.情商比智商更重要。
年轻干部培养“六个一批”工程
2023-02-201.平时考核储备一批；2.教育培训关注一批；3.基层一线磨砺一批；4.关键岗位历练一批；5.急难险重考察一批；6.谈心谈话关爱一批。
年轻干部守住“五关”
2023-02-201.守住政治关，筑信仰守大局；2.守住权力关，知敬畏守初心；3.守住交往关，净圈子守底线；4.守住生活关，重品德守情操；5.守住亲情关，严家风守后院。
干部队伍“六个立起来、六个严起来”
2023-02-201.把崇高的理想信念立起来、严起来；2.把忠诚的政治品格立起来、严起来；3.把深厚的为民情怀立起来、严起来；4.把强烈的责任担当立起来、严起来；5.把过硬的能力素质立起来、严起来；6.把严明的纪律作风立起来、严起来。
年轻干部“五个认识五个看清”
2023-02-201.正确认识自己，把成长看清一些；2.正确认识权力，把地位看低一些；3.正确认识名利，把欲望看淡一些；4.正确认识监督，把标准看高一些；5.正确认识责任，把事业看重一些。
年轻干部培养“五要”
2023-02-201.该培土时就要培土；2.该浇水时就要浇水；3.该施肥时就要施肥；4.该打药时就要打药；5.该整枝时就要整枝。
年轻干部“五条寄语”
2023-02-201.坚定理想信念之“塔”；2.走好素质提升之“路”；3.筑牢成长成才之“基”；4.高扬干事创业之“帆”；5.塑造清正廉洁之“本”。
领导干部当有“问号”意识
2023-02-201.把“问号”当成“清醒剂”，坚持稳中求进，避免头脑发热；2.把“问号”当成“警示牌”，行为小心谨慎，杜绝胆大妄为；3.把“问号”当成“作业题”，做到勤勉敬业，力戒玩物丧志；4.把“问号”当成“问责书”，经常对照反省，克服敷衍塞责
组工干部“三多三少”
2023-02-201.多为事业盘算、少为自己打算；2.多为组织献计、少搞个人设计；3.多为好干部评功、少为自己邀功。
考察干部“十看十不看”
2023-02-201.看远不看近。2.看全不看偏。3.看宽不看窄（只能干什么，不能干什么）。4.看动不看静。5.看里不看表。6.看实不看票（群众投票）。7.看正不看歪（歪门邪道）。8.看真不看假（假象）。9.看新不看老（老眼光看老问题）。10.看众不看少（个
党员干部加强党性修养“水”字诀
2023-02-201.心态上平如水——信念坚定，心态平和，一心干事。2.政治上明如水——头脑清醒，心明眼亮，辨别是非。3.工作上行如水——干事得心应手，办事形如流水。4.名利上淡如水——志存高远，淡泊名利，廉洁奉公。5.为人上透如水——襟怀坦
领导干部“六种思维”
2023-02-201.用“胸怀大局”的战略思维明确发展方向；2.用“以史为鉴”的历史思维汲取智慧力量；3.用“对立统一”的辩证思维破解发展矛盾；4.用“与时俱进”的创新思维抢抓项目建设；5.用“明辨是非”的法治思维防范化解风险；6.用“防患
年轻干部“五个标准”
2023-02-201.政治上坚定坚决；2.目标上对标对表；3.思想上同心同向；4.行动上立说立行；5.落实上不折不扣。
领导干部“五个善用”
2023-02-201.善用历史视野观时事；2.善用战略思维抓统筹；3.善用时代眼光谋发展；4.善用人民立场作决策；5.善用辩证方法推工作。
争当“六子”干部
2023-02-201.扣好政治建设的“扣子”；2.聚焦经济发展的“盘子”；3.走好惟新创新的“路子”；4.打牢能力水平的“底子”；5.敢担急难险重的“担子”；6.常照纪律规矩的“镜子”。
年轻干部要做“五种人”
2023-02-201.对党绝对忠诚，做红色基因的传承人；2.坚定理想信念，做志存高远的追梦人；3.加强学习锻炼，做本领高强的弄潮人；4.勇于担当负责，做甘于奉献的平凡人；5.强健身心体魄，做蓬勃向上的接班人。
争当“五型干部”
2023-02-201.坚持思想领先，争当心正崇实型干部；2.坚持合作为先，争当团结奋斗型干部；3.坚持实干当先，争当扎实苦干型干部；4.坚持奋勇争先，争当攻难克坚型干部；5.坚持敢为人先，争当创新创造型干部。
年轻干部锤炼“五功”
2023-02-201.静下来能想，练好“脑功”；2.站起来能讲，练好“口功”；3.走出去能研，练好“腿功”；4.坐下来能写，练好“手功”；5.对自己要严，练好“身功”。
领导干部不干“三件事”
2023-02-201.决不能干那些只讨领导欢心、让群众失望的蠢事；2.决不能干那些表面光鲜亮丽、内部问题遍地的傻事；3.决不能干那些自以为是、违背规律的笨事。
党员干部“五个过硬”内涵
2023-02-201.信念过硬是灵魂，要练就“金刚身”；2.政治过硬是根本，要当好“明白人”；3.责任过硬是担当，要成为“实干家”；4.能力过硬是基础，要磨砺“铁肩膀”；5.作风过硬是保障，要树起“高标杆”。
不做“六机”干部
2023-02-201.不做能拖则拖的“拖拉机”干部；2.不做推诿扯皮的“推土机”干部；3.不做层层缩水的“压缩机”干部；4.不做爱惜羽毛的“洗衣机”干部；5.不做说三道四的“搅拌机”干部；6.不做照搬照抄的“复读机”干部。
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