年轻干部
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2024年轻干部实践锻炼工作汇报
2023-02-25年轻干部实践锻炼工作汇报 去年以来，我区以实现干部队伍年轻化为目标，通过念好年轻干部实践锻炼“派”“育”“用”三字经，大力提升年轻干部综合素质，年轻干部队伍建设取得新成效。 一、精心选“派”。有计划地
2024年轻干部队伍建设工作汇报
2023-02-25年轻干部队伍建设工作汇报 近年来，我市牢牢抓住“后继有人”这个根本大计，深入贯彻落实“314151”选育工程，着力健全年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部的“选育管用”全链条，为全市经济社会发展注入了源头活水
2024健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报
2023-02-25健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报 今年以来，我区以健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制为重心，围绕年轻干部识别储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理等方面，全方位、全链条优化培养选拔优秀
2024年轻干部培养选拔工作汇报
2023-02-25年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，我县委严格落实中央《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省委、市委相关文件要求，大力选配优秀年轻干部，在抓好党的事业后继有人这个根本大计上主动作为、积极探索，
2024年轻干部培养提升工程经验交流材料
2023-02-25年轻干部培养提升工程经验交流材料 近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储
2024国企党建经验交流：着力提升年轻干部的政治定力、实干能力、担当魄力
2023-02-27习近平总书记始终高度重视中青年干部的培养选拔工作。从2019年春季学期开始，习近平总书记先后6次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式并发表重要讲话，对年轻干部提出殷切期望。**企业党校党校(以下简称
2024企业党委致年轻干部的一封信
2023-02-27党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央领导下，全国人民勠力同心、艰苦奋斗，党和国家事业迅猛发展，中国特色社会主义进入了新时代，全面建设社会主义现代化国家的新征程已全面开启。生逢这个伟大时代，面对已绘就的伟大
2024年轻干部离职感言
2023-02-27今天，我将去新单位报到，非常感谢*能给我这个难得的机会，让我在这里跟大家分享自己的感受。在***工作4年多，想到要离开这个让我奋斗和成长的单位，此时此刻，面对眼前熟悉的面孔和环境，我的心中五味杂陈，既有不舍和激动、也有一
2024某国企优秀年轻干部选拔调研方案
2023-02-28为认真总结、宣传、弘扬好**项目建设经验，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在基层一线和急难险重任务中发现和识别干部，切实加强班子和人才队伍建设。结合公司实际，特制定如下方案。一、调研时间2022年*月*
2024年轻干部队伍建设经验交流材料
2023-03-01年轻干部队伍建设经验交流材料 近年来，我县坚持把“抓好后继有人这个根本大计”摆在突出位置，着力打造年轻干部选、育、用、管培养链，努力培养可堪大用、能担重任的“后继能人”。一、坚持战略性吸纳储备，扩大年轻干
2024某国企优秀年轻干部队伍建设调研报告
2023-03-02发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是培育**事业接班人、实现**事业基业长青的重要政治任务。近年来，**公司坚决落实集团公司大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案，全面加强优秀年
2024年轻干部队伍建设经验交流材料
2023-03-02年轻干部队伍建设经验交流材料 近年来，我区坚持把重大斗争一线作为锤炼年轻优秀干部的重要平台，围绕夯实人才储备、突出实战锻炼、坚持一线考察，及早发现、及时培养、源源不断选拔培养优秀年轻干部，着力锻造可堪大用
2024年轻干部队伍建设工作汇报
2023-03-02年轻干部队伍建设工作汇报 近年来，我县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，通过集中授课、外出学习、线上培训、挂职锻炼、定岗压担等方式，构建年轻干部“选、育、管、用”全链条培
2024年轻干部培养选拔工作汇报
2023-03-02年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，**经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻干部工作常态化机制，不断提高年轻干部“选
2024在优秀年轻干部参与疫情防控工作座谈会上的发言
2023-03-03有幸作为代表发言，现将感悟分享如下： 一、青春有梦，不负韶华 按照组织安排，我有幸成为**南疫情防控服务站的一员，说到有幸是因为自己一直都想奋战一线成为大白，就像当了士兵就想上战场报效国家一样。为了规范查验、精准识
2024开发区年轻干部选拔培育工作汇报
2023-03-03开发区年轻干部选拔培育工作汇报 近年来，**经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻干部工作常态化机制，不断提高年
2024年轻干部代表在青年干部座谈会上的发言
2023-03-032021年*月，我怀着既激动又兴奋的心情加入到****这个大家庭。一年以来，我深切感受到这个大家庭给予的温暖，感受到局领导对青年人才的重视培养，无论是局机关讲好“六堂课”活动，还是青年干部讲堂、演讲比赛、青年干部座谈会，
2024年轻干部代表在青年干部座谈会上的发言
2023-03-032021年*月，我有幸成为了**局的一员。借此机会，也将入职以来的工作感悟与大家做一下交流，不足之处请大家批评指正。 第一点感悟是永远不要停下学习的脚步。时代在发展，知识在不断更新，不学习就会落后。知识需要沉淀，这也要
2024培养选拔优秀年轻干部工作汇报
2023-03-03培养选拔优秀年轻干部工作汇报 近年来，我市坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事关长远的战略举措，着力打造“扩源头、提能力、扬激情、抓监管”全链条工作体系，为后发赶超、振兴发展注入蓬勃生机和强劲动力。 一
2024优秀年轻干部培养选拔工作汇报
2023-03-03优秀年轻干部培养选拔工作汇报 今年以来，我县始终把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，持续在“选、育、管、用”四个环节下功夫，坚持注重实效，突出“精耕细作”，持续锻造堪当
2024年轻干部培养选拔工作汇报
2023-03-03年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，我县把培养选拔使用优秀年轻干部作为重大政治责任和战略任务，在发现储备、培养锻炼、选拔使用、严管厚爱等方面通篇谋划、全程发力，着力打造一支对党忠诚、堪当重任、作风优良
2024年轻干部贪污腐败等违纪违法问题案例解析
2023-03-04离开校园走上工作岗位后，年轻人对社会的第一印象往往来自所处的工作环境，日后的言行也会深受影响。现实中，有的单位风气不正，个别领导干部甚至带头违纪违法，让年轻人无所适从。大多数年轻干部都能坚守底线、绝不苟同，但也有
2024年轻干部队伍建设工作汇报
2023-03-04年轻干部队伍建设工作汇报 今年以来，我区聚焦干部综合能力大提升，大力实施选苗、育苗、墩苗、护苗行动，为年轻干部成长成才添力助跑。 一、拓源选苗，扩充干部队伍“蓄水池” 一是多渠道“扩增量”。将选调生考
2024年轻干部违纪违法案例剖析：追求“精致”生活的代价
2023-03-04“这些年，我过分追求与自己收入、身份不相符的高消费，缺乏守护职务廉洁性的警觉……那个曾经相信知识可以改变命运而寒窗苦读、又在组织的培养下一步步成长起来的自己，面对金钱的诱惑毫无免疫力，没有守住底线，最终一步步堕
2024年轻干部违纪违法案例剖析：在损友的圈套中滑向深渊
2023-03-04“我随意点点鼠标，就能够帮中介朋友给没有购房资格的外地购房者通过系统审核。没想到，我把他们当朋友,他们把我当‘鱼’钓。”留置室内，江苏省苏州市相城区住房和城乡建设局房地产开发管理科原工作人员尤利卫感到无比羞
2024年轻干部座谈会发言提纲（县委常委）
2023-03-04年轻干部座谈会发言提纲 习近平总书记指出：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”年轻干部要成长为栋梁之才，就要在学习中提高，在实践
2024年轻干部座谈会发言提纲（组织部长）
2023-03-04年轻干部座谈会发言提纲 作为新时代的年轻干部，如何才能担当得起中华民族伟大复兴的历史使命呢？笔者认为，必须拥有三种素质：明大德，契民心，善作为。 一要明大德。国无德不兴，人无德不立。明大德，就是要明政治上的德
2024年轻干部贪污腐败等违纪违法问题案例解析
2023-03-04年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军。近年来，各地加强对年轻干部的发现、培养和选拔，一些优秀年轻干部走上重要岗位，独当一面开展工作，一步步成长起来。然而，他们中的个别人却被权力冲昏头脑，挟权自重、任性妄为，忘记了
2024年轻干部培养选拔经验交流材料
2023-03-04年轻干部培养选拔经验交流材料 近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述，聚焦“选”“育”“用”“管”四大关键环节，大力实施年轻干部成长“薪火工程”，全力抓好后继有人这个根
2024年轻干部座谈会交流发言（街道党工委书记）
2023-03-04年轻干部座谈会交流发言 干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。作为年轻干部，我将立足街道工委实际，紧紧围绕创建“首善之街”目标，树牢省会窗口意识，强
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