领导
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不管在哪上班，这8种人都最不受领导待见，有你吗？
2023-02-091领导不和我沟通，我就不和领导沟通 有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导，你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。 领导不与你主动沟通的因素很多，或是因
被领导在微信群里表扬，按照这2招回复，才显得你的情商高
2023-02-09现代职场中，几乎已经离不开微信办公了，很多单位基本上都有一个专门的微信群，特别是现在疫情期间更是成为了常态。那么如果你被领导在微信群里表扬，那么怎么回复，才能显得你情商高呢？举个例子，当领导直接在单位的大群里@你，表
当不好领导的人，都有哪些特点？
2023-02-091.抗压能力比较差，经不起领导的批评和指责。 如果领导说你两句，你就吃不好睡不香，那你就是典型的“玻璃心”，是很难在职场上混好的。 毕竟只要干工作，就不可能不出问题，出了问题自然会受到领导的批评或指责，更何况又是管人管
领导让你开会时发言，牢记4原则，不得罪人还揽功
2023-02-09身在职场，除了工作，我们大部分时间都在开会。对于普通人来说，平常都听领导说，没有多少机会表达自己的想法。在会议中，领导要求发言，这给了你一个展示自己和突出自己能力的重要机会。因此，在会议上如何说话，该说什么，不该说什么
体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？
2023-02-09一些提拔的年轻领导如果还有这个思想，说明根本不能胜任这个领导职务啊，因为还不会“领导”啊。 都是成年人了，大家都是明牌打扑克，那些老油条更是门清：你拼命工作为了自己提拔，你还想进步，而且存在希望，人家又没希望了，这明显
领导绝不会告诉你的6件事儿，想当领导，你一定要记住
2023-02-091、没有功劳，也就没人在意你的苦劳只有做出成绩，领导才能看的见，否则干的再多也没有用，只会显示自己的能力差，所以干工作一定要抓重点，有策略，不能一味的埋头苦干，自己感动自己是没有用的。2、谁向我汇报工作，谁就在努力工作领
春节给领导发祝福之“四步走”
2023-02-09春节对于体制内来说，是一次很好的沟通机会，通过微信或短信给领导拜年，表达自己的感激和祝福，既有利于增进团结、维护好上下级关系，又有利于留个好印象、便于工作开展。尤其是如果平时不太擅长交际，本来就没什么机会和领导靠
当好领导，都需要哪些手段和技巧？
2023-02-09都说领导最好当，每天到处晃晃就可以了，其实还真不是，没有足够的岗位历练，还真搞不下来。任何事情都是要讲方法和技巧的，不可蛮干，就像当领导一样，它是个技术活。 下面这些方法、手段和技巧，如能搞懂弄通，即便当不了领导，也能在
有哪些细节，可以让领导高看你一眼？
2023-02-0901用心领会领导的意图 领会好领导的想法和意图，是落实领导的指示和要求，以及完成工作任务的前提和基础。 一方面，好记性不如烂笔头，领导指示的工作或强调的事项，要用小本子记录下来，防止转过身就忘记了，要知道很多人的记性没
优秀领导如何把握说话技巧？
2023-02-09著名领导力研究大师沃伦·本尼斯曾说：“领导者与常人的区别在于，领导者能够把握说话的技巧，清楚明白地表达人类共同的梦想。”纵观古今中外的一切业绩或成就卓著的领导者，他们无一不是当众说话的高手，凭借出色的口才，征服了
和领导搞好关系，是提拔的必要条件
2023-02-09体制内，其实最不可能得罪的就是领导。 毕竟你进入体制内，和领导搞好关系就是为了未来获得提拔准备中很重要的一部分。 我想，每一个进入体制内的人，不应该不知道领导能决定你的升迁这事吧。 别说你一个成年人，就是小学生都
体制内，如果出现这六种情况，说明你被领导嫌弃
2023-02-09在体制内，不可能永远一帆风顺，有时候即便你做得再好，也难免会被人“忽略”，被人挤兑，尤其是当你被领导“搁置一旁”，不再问津时，就说明你在领导心目中的地位不稳了。当然，这种现象不会突然出现，而是逐渐发展形成的，在单位里面，如
如何看待职场进步中，大家普遍存在的三个担心，这位领导的讲话值得推荐！
2023-02-09刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心
领导关注点，不能只是一个点
2023-02-09写报告、写新闻、写通报、写讲话稿，总之，写公文，为的是公事，这里的公文，广义说，包括机关用的公文也包括机关领导用的公文。 机关公文最终定稿，是按程序报领导批准，可以是负责人按权限批准，也可以是领导班子集体审议通过。 今天
领导的“潜台词”，听懂的都是高手！
2023-02-09俗话说得好，锣鼓听声，听话听音，能听懂话的人才是真正的明白人。 很多时候，我们不能只听领导表面上说了什么，还要品味领导话语背后的意思。下面这些领导常挂在嘴边的话，你都知道是什么意思吗？ 01领导问你忙不忙或者有没有时间
体制内如何与领导相处，超级干货！
2023-02-09多年前的一个老领导，曾无比感慨地说：“人啊，都是环境的产物。” 我们都知道，玩游戏要遵守游戏规则，否则就要被淘汰出局。同样的道理，在体制内工作，也要遵守体制工作的“游戏规则”，否则再积极再努力再有能力和水平，也不见得能
下级视野中的领导力
2023-02-09一个领导是否有领导力，抑或领导力的强弱，其判断标准往往不在领导的自我感觉，而在下级工作积极性创造性的发挥程度。当下级心甘情愿地工作并创造出良好业绩的时候，说明领导的领导力很强，反之则弱。从下级的视野思考和把握领
文稿如何写到领导心里？
2023-02-0901翻领导讲话 领导讲话是最能反映领导意图的渠道之一。 如何才能系统、全面地搜齐领导同志的讲话稿呢？ 首先要搞清本单位内刊发领导讲话的载体具体有哪些。 比如，纸质版方面，可能通过内部情况通报、工作信息、会议材料等
欣赏你的领导马上要调走了，该怎么办？
2023-02-09去年有段时间，朋友所在单位上下都在传，“一把手”马上要调任清闲岗位去了。 消息的传出，让不少人情绪波动、心情激动，有喜的也有愁的。最头疼的，恐怕是“一把手”的“亲信”老林了，毕竟一朝天子一朝臣啊。 作为“老臣”，何尝
领导的职场权谋和智慧，很深刻！
2023-02-09不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象，那就是很多单位的领导都很强势，即便有些时候做出了错误的判断和决策，也会据理力争，力排众议地论证自己的观点和看法。 我们单位的“一把手”，就曾因会议筹备的问题，在公开场合，把牵
真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？
2023-02-09如何取得领导的认可，我最大的感受是：送到手中的礼，不如办到心里的文。后者的优点我理了一下，最少有这么三条：一是领导的政绩要靠办文来体现。比如单位做了哪些工作、取得哪些成果、群众有哪些评价，尤其是区别于以往的特色做
一位老领导的处世谋略，很值得体悟！
2023-02-09在职场上，如果说有什么捷径的话，那这个捷径就一定是向成功人士请教和学习，学习他们的处事思路，学习他们的正确做法，以达到提升自己、促进发展的目的。下面这四点，就是一位退休老领导的经验之谈，虽然看起来并不是十分出奇，但如
领导越不公平，有时候位置越稳，你知道为什么吗？
2023-02-09很多人都在工作中发现了，越是公平的领导，越是没人搭理，或者是很多人还想拍桌子瞪眼，瞪鼻子上脸，一遇到感觉自己吃亏的事情，就和领导大吵大闹。 相反，越是不公平的领导，越是有人去巴结，有人去奉承，总是笑脸相迎，却很少有人和他大
做领导，一定要靠谱
2023-02-09靠谱，就是指说实话、办实事值得他人信赖。不靠谱，显然是指言过其实或不办实事不值得他人信赖。 做人要靠谱，才能值得信赖。 领导和下级信任关系的建立彼此都要靠谱，尤其是作为主导领导活动的领导是否靠谱至关重要。 现实
领导工作要拿得起放得下
2023-02-09领导工作纷繁复杂，但领导的精力、时间和能力则是有限的，仅仅依靠个人不足以把所有工作都干得好，而且还会使他人放不开手脚、发挥不了应有的作用。领导只有拿得起放得下，即有所为有所不为，才能发挥所有人的作用，有效达成工作
聪明领导对付刺儿头员工，根本不用自己动手，3步就能搞定
2023-02-09单位里有个刺头儿，猖狂到不行，脾气又臭又硬，敢怼领导、敢骂同事，几任领导拿他没办法，可新领导来了半年，把他收拾得服服贴贴。遇到这样的员工，是管理者的不幸，也是同事的悲哀，但往往每个单位都有。这种刺儿头普遍情商比较低，看似
原来，这就是所谓的“领导艺术”！
2023-02-09在领导岗位上多年，我有一个很深的感触，那就是管人这个活着实不好干，没有点招法和手段还真不行。毕竟人的想法始终都是活的，而要管住活思想，则必须要点真本事。 01要善于表达对下属的重视 要想让下属积极愉快地接受工作，不能
真正对你好的领导是什么样的？
2023-02-09我参加工作先后遇到过两个不同的领导，可以说是天壤之别。他们一个会处处为我考虑、给我锻炼的机会，一个天天只想着自己，把我当做牛一样的使唤。初入职场，我遇到了第一个领导，他做事非常的刚愎自用，自认为很了不起，没有他不会
领导对你做这4件事，并不是不懂管理，而是在打压你
2023-02-09其实，在职场中打拼，并不是努力干活就能取得好成绩，有时候一个在职场有没有发展，跟领导有很多关系。如果领导已经看你不爽了、在打压你，你还拼了命的努力，那只会让自己走得更加艰难。所以，看懂领导的意图，成了每个职场人的必修
授人以鱼，不如授人以渔——撰写领导讲话稿的几点感悟
2023-02-09各位领导、各位同仁：大家好！首先，简单作个自我介绍，我叫**，目前在市委政策研究室工作。主要负责参与起草市委主要领导的讲话、工作报告等文字材料，具体从事市委改革办、市委财经办日常工作，负责参阅件编发工作。在市委政研室
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