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  • 2024我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(下)

    2023-01-28

    竞职演讲稿的写作1工作设想这部分讲得好不好,关键则在于岗位认知深不深,与你的打算结合紧不紧。 谈工作设想,重在结合岗位职责讲出自己打算推行的新理念、新思路、新举措。如果表述上再有一些新概括、新语言,那就更好了。

  • 2024我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(上)

    2023-01-30

    一、竞职演讲,根据选人用人方式的不同,也可以叫“竞岗演讲”“竞聘演讲”“竞选演讲”,是人才(干部)以演讲方式参与竞争性选拔、获得心仪职位(岗位)的关键一环。无论在什么单位、竞争什么职位,演讲的方法是一样的,关键是讲出自

  • 我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(下)

    2023-02-06

    竞职演讲稿的写作1工作设想这部分讲得好不好,关键则在于岗位认知深不深,与你的打算结合紧不紧。 谈工作设想,重在结合岗位职责讲出自己打算推行的新理念、新思路、新举措。如果表述上再有一些新概括、新语言,那就更好了。

  • 我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(上)

    2023-02-06

    一、竞职演讲,根据选人用人方式的不同,也可以叫“竞岗演讲”“竞聘演讲”“竞选演讲”,是人才(干部)以演讲方式参与竞争性选拔、获得心仪职位(岗位)的关键一环。无论在什么单位、竞争什么职位,演讲的方法是一样的,关键是讲出自

  • 如何在最短时间让文稿获得领导认可?

    2023-02-13

    如何在最短时间让文稿获得领导认可?作者:格木材料之人,最大的幸福莫过于所撰写的文稿能够得到领导的认可,特别是对于材料岗位的新人更是如此。材料的撰写,涉及字词、语句、结构乃至是思想等诸多部分,没有一年甚至是更长时间

  • 如何在最短时间让文稿获得领导认可?

    2023-02-16

    如何在最短时间让文稿获得领导认可?作者:格木材料之人,最大的幸福莫过于所撰写的文稿能够得到领导的认可,特别是对于材料岗位的新人更是如此。材料的撰写,涉及字词、语句、结构乃至是思想等诸多部分,没有一年甚至是更长时间

  • 我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(下)

    2023-02-16

    竞职演讲稿的写作1工作设想这部分讲得好不好,关键则在于岗位认知深不深,与你的打算结合紧不紧。 谈工作设想,重在结合岗位职责讲出自己打算推行的新理念、新思路、新举措。如果表述上再有一些新概括、新语言,那就更好了。

  • 我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(上)

    2023-02-16

    一、竞职演讲,根据选人用人方式的不同,也可以叫“竞岗演讲”“竞聘演讲”“竞选演讲”,是人才(干部)以演讲方式参与竞争性选拔、获得心仪职位(岗位)的关键一环。无论在什么单位、竞争什么职位,演讲的方法是一样的,关键是讲出自

  • 为什么你做了很多工作,却得不到认可?

    2023-09-23

    关于干工作混职场,坊间有句俗语:“不仅要埋头苦干,更要抬头看天。” 所谓的“抬头看天”,在我看来,就是要讲究方式方法和技巧,让辛辛苦苦的付出得到实实在在的回报。如果很努力很辛苦,但最终没能得到回报,那这样的辛苦必定很

  • 当领导说出这3句话时,表面上是认可你,实际上是对你不满

    2023-09-23

    在职场中,领导的城府一般是很深的,领导的话一定要仔细的揣摩,不然的话你根本不知道领导到底想对你说什么。当我们在和领导相处的过程中,领导肯定会在有些时候对我们说出一些话,这些话,表面上似乎是在夸奖你、肯定你,实际上可

  • 为什么你做了很多工作,却得不到认可?

    2023-09-27

    关于干工作混职场,坊间有句俗语:“不仅要埋头苦干,更要抬头看天。” 所谓的“抬头看天”,在我看来,就是要讲究方式方法和技巧,让辛辛苦苦的付出得到实实在在的回报。如果很努力很辛苦,但最终没能得到回报,那这样的辛苦必定很

  • 当领导说出这3句话时,表面上是认可你,实际上是对你不满

    2023-09-28

    在职场中,领导的城府一般是很深的,领导的话一定要仔细的揣摩,不然的话你根本不知道领导到底想对你说什么。当我们在和领导相处的过程中,领导肯定会在有些时候对我们说出一些话,这些话,表面上似乎是在夸奖你、肯定你,实际上可

  • 体制内想得到领导的认可和提拔,你是否满足这四个条件,尤其是最后一个非常重要

    2023-10-02

    说起体制内,就绕不开提拔晋升这个话题,人都想往高处走,没人想止步不前,谁都想得到领导的认可和提拔,有人进了体制内,光是办事员就做了四五年,有人却能4年一提拔,2年一转正,对提拔晋升深谙其道。很多人也都知道,想要工作晋升快,首

  • 我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(下)

    2023-11-06

    竞职演讲稿的写作1工作设想这部分讲得好不好,关键则在于岗位认知深不深,与你的打算结合紧不紧。 谈工作设想,重在结合岗位职责讲出自己打算推行的新理念、新思路、新举措。如果表述上再有一些新概括、新语言,那就更好了。

  • 我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(上)

    2023-11-06

    一、竞职演讲,根据选人用人方式的不同,也可以叫“竞岗演讲”“竞聘演讲”“竞选演讲”,是人才(干部)以演讲方式参与竞争性选拔、获得心仪职位(岗位)的关键一环。无论在什么单位、竞争什么职位,演讲的方法是一样的,关键是讲出自

  • 如何在最短时间让文稿获得领导认可?

    2023-11-14

    如何在最短时间让文稿获得领导认可?作者:格木材料之人,最大的幸福莫过于所撰写的文稿能够得到领导的认可,特别是对于材料岗位的新人更是如此。材料的撰写,涉及字词、语句、结构乃至是思想等诸多部分,没有一年甚至是更长时间

  • 20240527:当领导说出这3句话时,表面上是认可你,实际上是对你不满

    2023-11-28

    当领导说出这3句话时,表面上是认可你,实际上是对你不满在职场中,领导的城府一般是很深的,领导的话一定要仔细的揣摩,不然的话你根本不知道领导到底想对你说什么。当我们在和领导相处的过程中,领导肯定会在有些时候对我们说

  • 20240406:体制内想得到领导的认可和提拔,你是否满足这四个条件,尤其是最后一个非常重要

    2023-12-01

    体制内想得到领导的认可和提拔,你是否满足这四个条件,尤其是最后一个非常重要说起体制内,就绕不开提拔晋升这个话题,人都想往高处走,没人想止步不前,谁都想得到领导的认可和提拔,有人进了体制内,光是办事员就做了四五年,有人

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