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2024公务员队伍建设经验交流材料
2023-02-24公务员队伍建设经验交流材料 近年来，我市公务员队伍建设“引、育、管”等环节持续用力，通过把好“入口关”“培训关”“成长关”，不断优化队伍结构、提升能力素质、强化管理使用，逐步构建起公务员全链条管理新格
2024城市基层党建工作经验交流材料
2023-02-24城市基层党建工作经验交流材料 近年来，我市紧盯城市基层党建的重点和城市基层治理的堵点难点，精准发力、破题创新，先后制定实施《关于加强和规范社区党群服务中心建设的意见》《深化推进城市基层党建“五联双报
2024基层干部教育培训经验交流材料
2023-02-24基层干部教育培训经验交流材料 近年来，我县突出问题导向、目标导向、需求导向，多层次、全覆盖培训基层干部，为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。 一、聚焦协调联动，打造培训“新引擎” 一是注重统筹推进，强化协
2024国有企业党建品牌经验材料
2023-02-24国有企业党建品牌经验材料 近年来，**股份有限公司党委始终坚持“防化区域风险，服务实体经济”的初心使命，把打好重大风险攻坚战作为出发点，把建设“四个好”环境作为着力点，把践行“以员工为中心”理念作为落脚点
2024工程建设项目全流程链条式监管服务经验交流材料
2023-02-24工程建设项目全流程链条式监管服务经验交流材料 今年以来，我区创新实施工程建设项目全流程链条式监管服务，同时建设完善监管信息平台，与“互联网+监管”“双随机 一公开”监管进行有机结合，线上线下分层次、多维
2024干部教育培训经验介绍
2023-02-24干部教育培训经验介绍 今年以来，我市立足高质量发展和干部队伍建设实际，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，聚焦干部最想学的知识、急需破解的难题、必须掌握的技能，打造“短平快”培训载体，帮助干部锻造过硬本领
2024模范机关创建经验交流材料
2023-02-24模范机关创建经验交流材料 今年以来，我区以模范机关创建为抓手，探索搭建“考评-培育-督导-示范”“双通道”机制，实现机关党建质量多维检验、靶向提升。 一、建立“双向压责”考评机制。针对机关党组织书记，围
2024乡镇法治建设经验交流材料
2023-02-24乡镇法治建设经验交流材料 近年来，我镇探索实践“党建引领+三治融合+枫桥经验”的乡村治理模式，以“十抓十促”建设法治城镇，助力乡村振兴。 一、抓党建引领，促责任落实到位。在法治城镇建设过程中，我镇始
2024招商引资工作经验交流材料
2023-02-24招商引资工作经验交流材料 今年以来，我市持续深化机关“能力作风建设年”活动，把招商引资作为项目建设的“源头活水”，多措并举、靶向发力，推动商业项目加快落地、重点项目加快建设，以县域经济高质量发展成果展示
2024国企党建经验交流：互联共建助推企业提质增效
2023-02-24近年来，**公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持问题导向原则，将党的建设重点工作内容和困难课题细化为具体工作措施，以党建项目化工作方式为重点，推动党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合
2024招商引资工作经验交流材料
2023-02-24招商引资工作经验交流材料 近年来，我市按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念突破招商引资，率先建立实施“围绕一个科创产业、确定一个园区承载、引进一组产业基金、组建一支专业团队
2024党员干部教育工作经验材料
2023-02-24党员干部教育工作经验材料 近年来，我市把抓好党员干部教育作为重大政治责任，紧紧把握政治性、时代性、系统性、针对性和实效性，开展“三学三讲三践”，推动党员干部教育入脑入心。 一、坚持政治引领，在用功“学”
2024城市社区治理体系经验材料
2023-02-24城市社区治理体系经验材料 近年来，我县紧紧围绕贯彻落实基层党建“三强三优”工程，积极探索完善城市社区基层治理有效方法路径，通过“联、建、强”构建起体系完备、系统严密的城市社区治理体系，为加强基层治理体
2024村党组织分类管理经验交流材料
2023-02-24村党组织分类管理经验交流材料 今年以来，我区深化农村“领头羊”工程，建立村党组织书记半年述职评议考核制度，实行村党组织分档管理模式，着力锻造一支勇担重任、敢于担当的头雁队伍。 一、深入走访，制定符合
2024审批服务经验交流材料
2023-02-24审批服务经验交流材料 近年来，我区在“容缺+承诺+信用”三联动极速办机制基础上，按照风险可控、简易操作的原则，从与企业群众生产经营活动密切相关的行政许可事项中，探索“承诺即入·审批极速”的改革思路，首批选取办
2024基层团组织改革经验交流材料
2023-02-24基层团组织改革经验交流材料 近年来，我县坚持党建带团建，以问题和需求为导向，通过点上抓关键，线上促延伸，面上扩领域，体上强支撑，建立“聚青年、育团员、服务大局”工作机制，“团”聚“青”力量，推进改革创新。 一、抓住
2024国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展
2023-02-24**集团作为省属重要骨干企业，肩负保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，长期以来聚焦“形成可复制、可推广的国企党建新模式”目标，研究解决国企不同程度存在的党建工作与生产经营“两张皮”的问题，探索形
2024国企党建经验交流：落实党建融入生产经营清单 双赢共进推动高质高效发展
2023-02-24近年来，**党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决扛起管党治党政治责任，推动党建与生产经营同频共振，同向发力。针对各单位党组织存在的“融什么”“怎么融”等问题，聚焦生产经营重难点问题，积极探索党建融入中心工
2024党建引领村级集体经济发展经验材料
2023-02-24党建引领村级集体经济发展经验材料 近年来，我市以实施基层党建“提质聚力”工程为主抓手，以开展“五个到户”工作为切入口，深化党建引领村级集体经济发展模式，坚持红色传承，发挥“两个作用”，突出“五抓”，提升“五
2024基层治理经验交流材料
2023-02-24基层治理经验交流材料 近年来，我市聚焦扩权赋能、公共服务、民主决策、防范风险、治安防控等基层治理新形势、新要求，以“五突出、五提升”为抓手，建机制、补短板、强弱项，着力加强基层政权治理能力建设，提升治理
2024发展党员经验交流材料
2023-02-24发展党员经验交流材料 近年来，我市严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，加强顶层设计、健全体制机制、细化工作举措，着力破解农村发展党员程序不严、结构不优、责任不实等问题。
2024规范农村集体经济合同经验材料
2023-02-24规范农村集体经济合同经验材料 今年以来，为进一步提高农村集体资金、资产、资源管理制度化和规范化水平，我区坚持高起点开局、高标准要求、高质量推进，实施“三线工作法”，扎实开展清理规范农村集体经济合同专项
2024基层治理队伍建设经验交流材料
2023-02-24基层治理队伍建设经验交流材料 近年来，我区围绕基层治理先行区建设，持续抓好小区党支部队伍、驻小区工作队伍、楼栋长队伍、志愿服务队伍、社区专职工作者队伍5支队伍建设，凝聚合力，开创共融、共通、共享的基层治理
2024年老干部工作融入城市基层治理经验交流
2023-02-24近年来，*街充分发挥离退休干部在服务小区居民、破解社会治理难题等方面的积极作用，聚力在“党建整合引领、试点先行带动、机制完善推进”上下功夫，主动探索，深挖潜力，推动老干部工作全面融入城市基层社会治理，实现“党建+正
2024基层治理经验交流材料
2023-02-24基层治理经验交流材料 今年以来，我区主动适应新时代形势要求，以破解基层治理难题为突破口，将“做实做细‘三长制’，破解基层治理难题，提高群众满意度”作为区委书记抓基层党建“突破项目”。通过在城市社区、农村、
2024农村党建工作档案管理经验交流材料
2023-02-24农村党建工作档案管理经验交流材料 今年以来，我县聚焦薄弱、破题攻坚，针对乡村党建工作档案意识不够强、档案管理不规范等问题，强化顶层设计，印发《全县农村党建档案规范化建设方案》，细化量化18类177项参考目录，
2024乡镇农村党建经验交流材料
2023-02-24乡镇农村党建经验交流材料 近年来，我镇按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，大力倡导“智圆行简、实心实政”工作理念，创新农村党建新模式，强化为民服务新理念，着力打造农村党建“365全覆
2024司法局行政纠纷化解经验交流材料
2023-02-24司法局行政纠纷化解经验交流材料 近年来，县司法局多措并举开创行政争议实质性化解新格局，以“关键少数”为重要突破口，以矛盾纠纷多元化解平台为依托，以简办、快办、优办为目标，积极探索行政机关负责人对接参与行
2024社会组织党建经验交流材料
2023-02-24社会组织党建经验交流材料 近年来，我县认创新“强化两个统筹、聚焦两个覆盖、选育两支队伍、抓实双亮工程、推动两个促进”“五二工作法”，大胆探索符合时代特征、社会组织发展规律的党建新路，为经济社会发展提
2024社区党建工作经验交流材料
2023-02-24社区党建工作经验交流材料 近年来，我县坚定以党建引领为突破口，大力实施“红管先锋”锻造工程，不断放大城市基层党建整体效应，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“党建联盟”新格局，持续推动党建
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