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2024社区工作者队伍建设经验交流材料
2023-02-24社区工作者队伍建设经验交流材料 今年以来，针对社区工作者队伍建设存在选人难、育人难、管人难、留人难问题，我县着力构建社区工作者全链条培养体系，努力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的新时
2024国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”
2023-02-24**集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职
2024街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍
2023-02-24街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍 近年来，**街道结合辖区实际，创新发展“枫桥经验”，在矛盾排查、纠纷化解上不断充实力量、完善机制、搭建平台，打出了系列“组合拳”，形成了共建共治共享的社会治理格局，实现
2024国企党建经验交流：建强“12345”党建工作体系 赋能科技创新之路
2023-02-24习近平总书记在党的二十大报告中指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。**党委认真学习贯彻党的二十大精神，坚持党建服务科研工作不偏离，不断建强完善“12345”党建工作体
2024综合行政执法局机关党建经验交流材料
2023-02-24综合行政执法局机关党建经验交流材料 今年以来，县综合行政执法局坚持党建“红色赋能”，深入推进“执法先锋”党建品牌塑造，巧绣城市管理“精细之花”，走实“人民城管为人民”之路，扎实推进模范机关创建，坚持以组织
2024基层治理工作经验交流材料
2023-02-24基层治理工作经验交流材料 今年以来，我县聚焦村级党组织战斗堡垒作用发挥、乡村治理体系和治理能力现代化建设，创新“一领四微”乡村治理模式，即以党建为引领，打造微阵地、培育微组织、提供微服务、开展微活动，推
2024政务服务改革经验材料
2023-02-24政务服务改革经验材料 今年以来，我区依托1个区级政务服务中心、6个园区审批服务站、3个镇（中心）便民服务中心和40个村（社区）便民服务室，探索创新政务服务模式，打好靠前服务、精简流程、评议监督“三张牌”，推动“全
2024基层治理工作经验交流材料
2023-02-24基层治理工作经验交流材料 近年来，我县以实施“六大行动”为抓手，着力在组织体系、队伍建设、要素保障、共治共享四个方面下功夫，不断提升基层治理能力。 一、坚持重心下移，完善治理体系。坚持把党建引领贯穿于
2024社区治理经验交流材料
2023-02-24社区治理经验交流材料 今年以来，我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”社区治理新路径，发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众，切实提升基层治理效能，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。 一、聚
2024国企党建经验交流：坚持党建统领，“文化自信”凝心铸魂促发展
2023-02-24面对新时代企业改革发展的新定位、新使命和文化建设的新形势、新任务，**始终坚持党建统领，以社会主义核心价值观为思想基石，聚焦“如何坚定战略自信、如何根植文化自信、如何激扬排头兵自信”三个基本问题开展正能量内驱
2024考核工作经验交流材料
2023-02-24考核工作经验交流材料 今年以来，市委组织部紧紧围绕上级组织部门目标要求和市委“干部作风建设年”工作要求，进一步规范公务员考核工作，强化结果运用，形成奖优罚劣、优进绌退的鲜明导向，运用四大举措全面开展各
2024选调生队伍建设经验交流材料
2023-02-24选调生队伍建设经验交流材料 近年来，我市坚持把选调生培养作为锻造新时代骨干队伍的基础性工程来抓，聚焦施训提能、从严管理、疏堵解困、正向激励等关键环节，围绕“育管爱用”四点持续发力，助力选调生快速成长成
2024矛盾多元化解机制经验交流材料
2023-02-24矛盾多元化解机制经验交流材料 今年以来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造“**通人和·花开满**”基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调
2024农村党组织书记专业化管理经验材料
2023-02-24农村党组织书记专业化管理经验材料 今年以来，为切实加强农村党组织书记队伍建设，着力解决“人难选、人难管、人难留”等突出问题，我市结合市镇实际，积极探索村书记专业化管理方式，着力打造一支政治意识强、担当作
2024干部教育培训工作经验材料
2023-02-24干部教育培训工作经验材料 近年来，我市聚焦干部培训教育中的突出问题，坚持从课程、师资、方式、制度等方面多向发力，着力推动干部教育培训内涵式高质量发展。 一、优课程，变“供需脱节”为“供需对接”。针对课
2024市党建引领推进乡村“美丽新居”建设经验交流材料
2023-02-24我市有50人以上聚居点**个，居住**户**余人。为破解农村聚居点治理难题，市委组织部起草出台《关于党建引领推进乡村“美丽新居”建设的指导意见》，健全组织体系、完善治理机制、塑造聚居形态，激活治理效能，将农村聚居点打造
2024发展村集体经济经验交流材料
2023-02-24发展村集体经济经验交流材料 近年来，我县把发展壮大村级集体经济作为提升基层组织力、推动乡村振兴的动力引擎，从组织领导、发展路径、要素支撑等方面发力，打出一套“组合拳”，212个集体经济空壳村全部“清零”，2
2024工会职工维权经验交流材料
2023-02-24工会职工维权经验交流材料 今年以来，市总工会充分发挥维护职工合法权益、构建和谐劳动关系职能作用，不断加强做好职工维权服务工作的主动性和自觉性，突出抓好法律援助机构实体化建设，创新实施工会法律援助模式，打
2024基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料
2023-02-24基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料 今年以来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实
2024组织部门自身建设经验交流材料
2023-02-24组织部门自身建设经验交流材料 今年以来，我县以贯彻落实全市组织系统“两转两提”行动为依托，深入开展“七讲”活动，持续加强组织部门自身建设，着力锻造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质、专业化
2024村党支部书记比武活动经验交流材料
2023-02-24村党支部书记比武活动经验交流材料 今年以来，针对基层党建特而不亮、集体经济滞而不前、村党支部书记履职不到位等问题，我县创新工作方法，细化工作举措，深入开展“比武争旗，扛旗夺冠”实践活动，有效激发基层党员干
2024基层党建工作经验交流材料
2023-02-24基层党建工作经验交流材料 近年来，我县牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，巩固拓展组织体系建设“三年行动”成果，以“五个一”持续推动基层党建工作亮点纷呈。 一、以建强组织体系为根基，织密基层组织“一
2024返贫监测帮扶工作经验介绍
2023-02-24返贫监测帮扶工作经验介绍 今年以来，市乡村振兴局始终把健全防止返贫监测和帮扶作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要抓手，针对存在返贫和致贫风险的重点群体，聚焦“发现问题—精准研判—消除风险”三
2024经验材料：某局以精细化管理为抓手提升社区警务效能
2023-02-24孟钢同志 **局紧紧围绕“做专做实警务室”要求，以精细化管理为抓手，努力把警务室做专、做实、做强、做精、做优，推动城乡社区警务整体工作水平的提升。 一、做专警务室，夯实基础平台。一是加强领导，围绕专职化运作。
2024经验亮点类材料汇报提纲30例③（摘自日常习作框架）
2023-02-241. 走好“三条路”，凝聚发展合力 回首来时路，胸怀光荣使命 展望未来路，绘好宏伟蓝图 走好当下路，迈出坚定步伐 2. 准确把握“三种关系”，实现高质量发展 准确把握“快与慢”的关系，群策群力谋发展 准确把握“量
2024县市区稳经济促发展典型工作经验：打好组合拳 稳住基本盘
2023-02-24市场主体是经济社会发展的韧性、潜力和底气所在，是稳住经济大盘的关键支撑，也是推动高质量发展的重要力量。**政府深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话，坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，全面落
2024“拿地即开工”改革经验材料
2023-02-24拿地即开工改革经验材料 去年以来，我县行政审批局以“上门服务·联合会客”省级“点菜单”式改革试点项目为契机，主动聚焦工建领域难点、堵点，通过上门走访、实地调研、微信投票等方式，全方位征集企业流程优化的
2024国企党建经验交流：“五抓五筑牢”激活党建业务“红色动能”
2023-02-24*认真落实习近平总书记建设高素质专业化党务干部队伍建设的重要论述，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，深入推进党建提质增效行动，持续深化“三强一提升”（强基础、强支部、强融入，提升党的建设质量）党建管理模式，
2024基层治理经验交流材料
2023-02-24基层治理经验交流材料 近年来，我县牢牢把握新时代“枫桥经验”的核心内涵，充分调动一切积极因素，扎实开展基层社会治理体制机制创新，探索推行“两所一站”互联互促、“三调融合”共建共治、“四支队伍”群防群治
2024优化服务企业经验交流材料
2023-02-24优化服务企业经验交流材料 今年以来，我县立足县域实际，把“三改一平台”（即智能改造、绿色改造、技术改造和科创平台）建设作为贯彻落实“八个深化”“五个抓好”“六个突破跃升”要求，深入推进“万人助万企”活动
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