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**市委以省第十三次党代会、**市第十三次党代会精神引领行动方向，认真贯彻落实机关“能力作风建设年”活动部署要求，高站位对标、高标准推进、高质量落实，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，用能力作风的持续向好，服务引领和保障重大任务、重大项目、重点工作，以实践练本领、以实干促发展、以实绩验成效。
一、强能力比状态，解放思想促“求实”。我们将能力作风建设的第一把“火”直指思想之“冰”，全力推进活动走深走实。在以上率下上树标定向。把深化思想解放与实施学习型机关创建行动结合起来，坚持“关键少数”带“绝大多数”，市级领导通过集中学的方式对习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、省第十三次党代会精神、**市第十三次党代会精神先学一步、深学一层，各级党员干部紧随其后，推动内宣外宣一体发力、传统媒体和新兴媒体全面融合，积极争当政治理论学习先锋，答好常修常炼“信念题”。在交流研讨上凝聚共识。把研究解决重大现实问题作为学习的根本出发点，广泛开展以“解放思想、振兴发展”为主题的专题研讨会，立足于中心工作，各乡镇、各市直部门开展了形式多样、内涵丰富的“大讨论”活动，力求在思想碰撞中提升党员干部能力作风。市级领导带动各级领导班子成员聚焦基层实际困难、业务难点及疫情防控、备春耕促生产、春季森林防火等当前重点工作深入走访调研，通过查症结、理思路、找对策，答好唯实唯勤“实践题”。在真查实改上动真碰硬。把查摆问题、解决问题贯穿始终，对照上级点题，开展自检自查，各专项组共查摆问题11个，全市各乡镇、各部门初步查摆问题198个，制定整改措施，明确整改时限，推进整改提高。聚力攻坚破难，全市确定重点攻坚难题6个、全国全省创先晋位项目5个，形成攻坚计划和创先清单，切实做到“刀在石上磨，人在事上练”，引导全体党员干部立足本职岗位创造一流业绩，答好知重负重“担当题”。
二、抓重点比效能，高效推进促“务实”。以建立健全“四个体系”为基点，进一步强化务实重干的能力作风，狠抓重点工作落实和关键环节突破。完善清晰的领导责任体系。坚持市级领导带头对标攻坚，压实落靠主体责任、分管责任、部门责任，真正做到任务有人担、工作有人落，形成全市上下一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局。构建有序的工作推进体系。对省、牡丹江市党代会精神重点任务、全市年度重点工作及“标杆、典范、样板”41项重点支撑任务进行定性定量分解，明确“一项重点工作、一名牵头领导、一个牵头部门、一套工作专班”，实行“周上报、月调度”，扎实推动各项重点工作落地见效。建立规范的督导问责体系。成立督导检查专班，实行提醒预警、跟踪督查、挂牌督办“三步”工作法，通过明察暗访、限期整改、及时反馈、跟踪回访等方式，准确掌握实际情况，重点发现存在问题，确保督到点上、导在实处。健全精准的考核评价体系。综合运用全市主要责任指标考评办法和年度考核体系，创新建立“担当作为好书记、干事创业好班子、真抓实干好干部”评定机制，定期听取干部向组织汇报“我的担当故事”，激励全市党员干部比学赶超、真抓实干，努力实现服务大局争先、发展指标率先、综合实力领先。截至目前，我市共梳理开复工项目72个，其中省市“百大项目”34个，招商引资“冬季会战”签约项目数量、引进域外资金分别超过牡丹江市既定目标70%、58.5%。一季度多项主要经济指标增速列全市第一，经济运行实现首季“开门红”。
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