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1.勇于突破“天花板”，敢于驶上“快车道”，让文明的高度“不设限”。
2.敢啃“硬骨头”，勇于“涉险滩”，善打“组合拳”。
3.树立走在前的强势思维、敢创新例的破局思维，推动改革政策统筹、进度统筹、效果统筹，提高各项改革任务的耦合度。
4.拿出舍我其谁的豪气、开拓创新的锐气、敢于斗争的胆气，爬坡过坎、闯关夺隘，全力推进深层次改革。
5.党的政策宣传队、农村党建工作队、乡村振兴施工队、为民办事服务队。
6.理想不是虚无缥缈的幻想，也不是漫无边际的空想，更不是自我设计的假想。
7.培养吃苦耐劳的品质，不贪图享受、不搞生活攀比，而是比工作、看差距，苦练内功，努力练就过硬本领。
8.坚持“深”字发力，对工作勤于思考，研究透政策、掌握透情况、分析透问题，强化规律性认识，增强工作的前瞻性针对性。
9.在实践中及时总结工作经验，在积累经验中加快成长进步，但不能事事凭经验，犯经验主义错误。
10.紧扣“选育用管”四个关键环节，精心“选”、科学“育”、合理“用”、细致“管”。
11.保持奋斗的姿态、拼搏的干劲，在担当中历练，在尽责中成长。
12.涵养“不畏浮云遮望眼”的政治定力，提高政治判断力，提高政治领悟力，提高政治执行力，做一个对党忠诚、政治纯粹的好干部。
13.赓续“越是艰险越向前”的奋斗精神，与时俱进完善思路举措，靶向发力推动重点突破，迎难而上应对风险挑战，做一个担当实干、拼搏奉献的好干部。
14.厚植“俯首甘为孺子牛”的为民情怀，心中常怀真情，脚下多沾泥土，手上多出实招，做一个心系群众、为民造福的好干部。
15.保持“不待扬鞭自奋蹄”的强劲动力，深入解放思想，提升干事能力，锤炼优良作风，做一个本领高强、作风优良的好干部。
16.坚定“两袖清风存正气”的道德操守，守好“权力关”，守好“交往关”，守住“生活关”，做一个立己正身、清正廉洁的好干部。
17.坚持“长计划”与“短安排”相结合、扩量与提质相协调，加强超前谋划和顶层设计,多渠道发现，精准化培养，“赛马式”选拔。
18.“严”是平安，促善始善终；“实”能淡泊，保事业无虞。
19.不能以严守道、以严凝神、以严聚气，就会放低境界追求，放宽用权边界，放松约束标准。
20.树立大组工理念、强化项目化思维、实施集成化打法，坚持“敢”字当头、“争”字为要、“实”字托底，在各条线各岗位比速度、拼担当、赛业绩，交出一份高分答卷。
21.认清组织工作的“时”与“势”，明晰组工干部的“职”与“责”。
22.构建“人人有分数、个个有排名”的干部考核管理体系，倒逼干部队伍能力重塑和作风重塑，进一步打破“吃大锅饭”“当太平官”的现状。
23.善用起始优势，注重迭代升级，创设有效载体，放大场景应用，提炼经验做法，不断推动工作鼎故革新、争先创优。
24.积极传承“三牛”精神，不断涵养“安专迷”精神，大力弘扬“工匠”精神，用心用情用力筑好党员“老家”、干部“娘家”、人才“管家”。
25.做到马上就办，决不能久拖不复；做到担当作为，决不能推诿扯皮；做到清正廉洁，决不能触碰红线。
26.家庭文明的示范者、乡风文明的引领者、法治文明的践行者、生态文明的建设者、民族团结进步的推动者。
27.巩固提升传统产业，培育壮大新兴产业，破冰抢滩未来产业，跑出高质量发展“加速度”。
28.坚持具体化、方案化、项目化，逐个领域部署、逐个产业研究、逐个行业分析、逐个环节打通。
29.在风险挑战中转危为安，在激流险滩中奋楫向前。
30.一步一个脚印向前走，一项一项抓落实。
31.勇于担当新使命，竭力展现新作为，以滚石上山的毅力、时不我待的精神、分秒必争的行动抓实抓细各项工作。
32.攻“难点”、抓“热点”、疏“堵点”、治“痛点”、树“亮点”。
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