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同志们：
这次会议，主要是对深化国企国资改革工作进行再部署再推动，为**高质量发展提供强有力的支撑。“十四五”以来，市委市政府把深化国企国资改革摆在全局工作的重要位置，出台了一揽子方案并协力推进，国企国资改革工作成效正在显现。刚才，**同志通报了情况、部署了工作；部分单位作了很好的发言，有认识、有责任，也有思路、有举措，关键是要抓好落实。下面，我讲三点意见：
一、认识要再深化、责任要再压实
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局，全面总结和科学概括国企国资改革工作经验，创造性地提出深化国企国资改革的一系列新思想新观点新论断，深刻回答了新时代为什么要建设国有企业、建设什么样的国有企业、怎样建设国有企业等重大问题，深化了对全面深化国企国资改革规律的认识，为我们指明了方向、提供了遵循。省委十届六次全会暨省委工作会议、市委十一届七次全会暨重点工作推进会都对推进国企国资改革进行了部署。我们要深入学习领会，切实增强思想自觉和行动自觉。
一要认清意义。在我国经济社会发展的各个历史时期，国有企业地位重要、作用关键、不可替代，对**尤其如此。深化国企国资改革，既是**的优势，也是国企的机遇，既是难解之题，也是必解之题。从政策要求看，党的十九大从国有资产管理体制、国有资本经营机制、国有经济布局、混合所有制经济等方面，对深化国企国资改革作出战略部署。省委省政府把国企国资改革作为全面深化改革特别是供给侧结构性改革的重头戏予以强力推进。我们要从上级部署要求中把握工作导向，增强责任感紧迫感，以更大的决心和气力，把国企国资改革推向深入。从企业发展看，近年来，我市一些国有企业面临总体竞争力不强、发展活力不够、创新能力较弱、历史包袱过重、资产负债率较高、盈利能力不足等问题，与高质量发展要求差距较大。一个重要原因，就是长期形成的体制机制已经成为束缚企业发展的瓶颈。必须通过深化改革，从根子上祛除症结，激发企业发展动力活力。从**发展看，**是新中国重点建设的老工业基地，国有企业数量多、国有经济盘子大。在加快推进“9+2”工作布局中，无论是坚持“四双联动”、构建现代产业体系，还是实施“一中心六组团”城市发展战略、构建现代城镇体系，国有企业都是直接参与者、有力推动者。要把国企国资改革与**发展紧密结合起来，通过深化国企国资改革来提升**经济创新力竞争力，更好地推动高质量发展。
二要正视问题。总体上看，目前各方面都凝聚了“改革是国企发展唯一出路”的共识，但在“改什么、怎么推”上还没有形成清晰的路径，国企国资改革还没有取得突破性进展。在思想认识上，有的部门站位不高，对国企国资改革的战略考量不够，片面认为改革是企业的自主行为，满足于开会了、发文了，跟踪推进不积极不主动。有的企业主体意识不强，存在“守摊”思想，要么自我感觉良好、不想改，要么畏难情绪大、不敢改。在整体推进上，有些实施方案大而化之，针对性、操作性不强，要么一“混”了之、以偏概全，要么简单重组、搞“大杂烩”“甩包袱”，要么“翻烧饼”、不解决实际问题，折射出在国企国资改革上还存在懒汉思维，对问题研究不深不透。县（市、区）没有专门国资管理部门，县属企业改革进展滞后于市属企业。在重点任务上，国资监管部门、行业管理部门、国有企业权责界定不明晰；市属国企剥离企业办社会职能工作较为滞后；“僵尸企业”虽已按省里要求进行处置，但职工安置还没有完成；混合所有制改革受市场化运作不充分影响，“逆向选择”风险较大；产权制度改革还需深化，多元化的产权格局还未形成；一些企业治理结构不合理、制度机制不完善、内部运行不规范；有的企业政企不分、政资不分问题依然存在，市场化程度较低，还不是完全意义上的市场主体，等等。这些问题，都要认真解决。
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