国家兼职合同范本(推荐4篇)

合同范本 时间:2023-07-15 收藏 WORD下载

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国家兼职合同范本 第1篇

甲方:__________乙方:__________

办公地址:__________身份证号:__________

法定代表人:__________家庭住址:__________

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司员工的相关规定,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订兼职合同。

第一条:工作内容

乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,为甲方提供劳动。

乙方在按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

第二条:协议的期限

本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三条:劳动时间

乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法的犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律用经济责任的权利。

第四条:劳动纪律

乙方在聘用期内,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。

第五条:兼职劳动报酬

甲方在每月__________日前以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

甲方不承担乙方任何劳动福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条:保密义务

协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务,给甲方造成的任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条;合同的终止

以下情形发生时,本合同可以终止。

合同期限满

在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前终止。

乙方在本合同有效期间,被依法追究法律责任,甲方可以单方终止合同。

对于非、、的原因,合同的任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内未改正的,非违约方右以书面的形式终止本合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

八其他

因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

本协议身签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行,必要时,经甲乙双方协商一致后可对本协议进行修改和补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后生效,并且有与本协议同等的法律效力,

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

甲方:__________乙方:__________

签字:__________签字:__________

日期:__________日期:__________

国家兼职合同范本 第2篇

甲方:

乙方:

根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。

二、甲方职责:

1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:

_____项目:_____元/课时

一对一项目:(小学______元/课时)

一对二项目:(小学______元/课时)

备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;

5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

6.对乙方的教学工作进行考核;

三、乙方职责:

1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的.问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。

4.按时报送学生成绩。

5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

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