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社会经济咨询服务合同范本 第1篇
聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
财务劳动合同范本
*方：（以下简称*方）
乙方：（受聘人）（以下简称乙方）
*乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
*方根据工作任务需要与乙方签订财务岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。*方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
*方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。*方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保*乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。*方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
根据国家、单位的有关规定，乙方的财务工作岗位，*方按每月元支付乙方*，每月计发*的具体日期为。*方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的*。乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由*方解除聘用合同的，*方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月*的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由*方解除聘用合同的，*方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月*的经济补偿金。
*方单位被撤销的，*方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月*的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本*额度的违约金。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知*方解除聘用合同的，*方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第五条其它事项
*乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，*方二份，乙方一份，经*、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
*方：
乙方：
年月日
社会经济咨询服务合同范本 第2篇
甲方用人单位名称：_______
乙方劳动者名称：_______
根据《^v^劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资含其他费用_____元人民币，于次月15日前发放。
五、保险福利待遇
乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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