个人劳务承包合同范本免费(通用39篇)

合同范本 时间:2024-04-02 收藏 WORD下载

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个人劳务承包合同范本免费 第1篇

甲方(用人单位)名称:

法定代表人或委托代理人:

注册地址:

乙方(劳动者)姓名:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条 合同期限

甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

一、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、以完成一定工作(任务)为期限:自_____年_____月_____日起至_____工作(任务)完成时终止。

第二条 工作内容和工作地点

甲方招用乙方在 (项目名称)工程中,从事_____岗位(工种)。乙方的工作地点为_____。 甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

第三条工作时间和休息休假

甲乙双方协商执行以下第_____种工时制度:

一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_____ 。

二、经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

第四条劳动报酬

一、甲乙双方采用以下第_____种标准核算乙方工资:

(一)月工资_____元。

(二)日工资_____元。

(三)计件工资。计件单价约定为 _____。

二、甲乙双方选择下列第_____种方式结算工资:

(一)按月结算。每月_____日前结算。

(二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资_____元,每季度最后一个月_____日前结算工资。

三、甲乙双方选择下列第_____种方式支付工资:

(一)乙方本人直接领取。

(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

乙方银行卡开户行名称_____,账号__________。

四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为_____ 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条 社会保险和福利待遇

合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下: ________________________________________。

第六条 劳动保护和劳动纪律

一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。

三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第七条 解除和终止

本合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

第八条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

个人劳务承包合同范本免费 第2篇

甲方(雇主)

单位名称:

地址:

乙方(雇员)

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

根据《^v^合同法》和天津市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

(一)甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。

(二)工作地点:______________________________________________。

第三条劳务报酬

甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:

(一)劳务费______________________________元整(_________元)/月。

(二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

(三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

第五条甲方义务

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

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