工地工人工资结算合同范本(热门57篇)

合同范本 时间:2024-04-05 收藏 WORD下载

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工地工人工资结算合同范本 第1篇

甲方:______

乙方:______

由甲方承建的变电所工程,因工程施工的需要将该工程土建部分以包清工、机具设备的开工分包给乙方施工。为了保证工程质量和施工进度,确保甲乙双方的权利和着平等、自愿、互惠互利的原则,根据《^v^建筑法》、《^v^合同法》的有关规定,经双方协商,特订立以下协议,共双方同信定执行。

一、工程名称:

变电所工程

二、工程地点:

黄骅港

三、承包方式:

包清工、机具设备、辅助材料(除商品砼、钢筋、砂、石料、砖、水泥等甲方提供)。

四、工程内容及范围:

1、乙方要组建不少于的现场施工管理班子,从开工开始至工程全部竣工验收解散;乙方要配置现场施工测量所需的仪器,管理班子要负责本工程的施工全过程的管理工作,与甲方现场管理人员要密切配合,共同协调各分包单位的工作。

2、承包单价内已包括工程施工放样(控制点甲方负责提供),包括塔吊、施工电梯的基础,包括土方边角修理与属于基础范围内梁边及承台的局部回填,地下室施工时抽水及水泵购置,片石垫层、砼垫层,包括地下室支护压顶梁、支护钢筋砼内支撑的施工及凿除和清理等。

3、基础工程与主体工程的钢筋制作安装(含蚇焊条、焊剂、绑扎铁丝);模板制作与安装(含模板、木方、铁丝、铁钉、螺杆加工,购置螺帽及对拉螺全止水片等);砼浇筑、养护(抗渗养护14天,其它养护7天),砌体工程的砌筑。

工地工人工资结算合同范本 第2篇

发包方(以下简称甲方):________

承包方(以下简称乙方):________

依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。

一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:

该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

二、本合同期限:

从______年_____月______日起至________年______月_______日止。

三、工程质量标准:

所有分项工程质量确保优良。

四、劳务管理费的上缴及付款方式:

1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币____万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。

付款方式:上缴劳务管理费按___次付清,即主体完工前付___%,装修完工前付____%。

五、甲方的职责:

1、甲方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。

2、协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

六、乙方的职责:

1、全面履行__________________公司与_________________建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的____%进行处罚。

七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式______份,甲乙双方各执___份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。

甲方:________

________年______月___日

乙方:________

________年______月___日

工地工人工资结算合同范本 第3篇

甲方:

乙方:

甲方 北京工程项目部 _因生产、因工作需要,经考核、录用乙方 王斌 为 北京工程项目部 工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

一、甲方录用乙方从事 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为__12___个(月),从_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为_2_个月,至_20xx_年_07_月_23_日止。

二、基本权利和义务:

甲方:

1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:

1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项:

1.工资待遇:

2.劳动保险及福利待遇:

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