新乐教育局劳动合同范本(汇总12篇)

合同范本 时间:2024-05-03 收藏 WORD下载

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新乐教育局劳动合同范本 第1篇

本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行,由市卫计委统一组织实施。

(一)报名

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间:2017年10月30日上午9:00至2017年 10月 31日下午5:00

3、报名地点:市卫生计生委一楼。

4、报名要求:考生须在规定的时间、地点进行报名,每人限报考一个岗位,每人交纳报名考务费100元。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名注意事项》,并填写打印《2017年承德市市直医疗卫生单位公开招聘报名信息表》,携带报名相关材料到报名点进行现场确认。

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新乐教育局劳动合同范本 第2篇

1、具有^v^国籍,年龄35周岁以下(计算时间从公告发布日算起)。副高职以上人员年龄可适当放宽(详见岗位信息表)。

2、热爱祖国、拥护中国^v^的领导,具有良好的思想政治素质,无违法、违纪及犯罪前科。

3、热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度。

4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明,工作经历计算方法以公告发布日算起,此前累计工作时间每达到12个月累计为1年。岗位条件中专业设置有方向的,证件审核阶段须需提供相关证明材料,交由领导小组办公室审核确定。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件(详见《选2017年承德市市直医疗卫生单位公开选聘工作人员岗位信息表》)。

新乐教育局劳动合同范本 第3篇

1、招聘对象及要求

(一)拥护中国^v^的领导,遵守宪法和法律,身心健康,具有良好的品行和职业道德。

(二)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年10月1日以后出生);硕士及以上研究生年龄可放宽到40周以下 (1977年10月1日后出生)。其中岗位信息中对年龄有具体要求的,以岗位要求为准。

(三)具有与招聘岗位要求相适应的全日制学历、专业和技能等条件。

(四)报考教师岗位的,须满足以下条件:

取得小学及以上教师资格。已通过教师资格考试暂未发证的,需提供相关教师资格认定机构出具的考试合格和正在认定的证明。

普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,并取得测试等级证书。

(五)报考卫生系统专业岗位的,须具有报考该岗位的从业资格证。已通过相关资格证考试暂未发证的,需提供相关考试机构出的考试合格和正在认证的证明。

被吊销过医疗从业资格证、被吊销过乡村医生执业证书、医师资格证书的、因医德医风问题被卫生计生行政部门通报批评过的、发生过重大医疗事故的、县(市)卫生计生委规定的其他不予受理报名的情形的都不允许报名。

(六)往届毕业生限衡水户籍或生源地为衡水,应届毕业生不限定户籍。毕业生本人、父母或配偶一方具有衡水户籍并在武强县工作年限满五周年及以上的,同意报考。服务基层人员不限户籍,但服务单位限定为衡水市。

(七)服务基层项目人员指服务期满(时间截至2017年12月31日),且考核合格的人员:大学生村官、农村义务教育阶段学校特岗教师、三支一扶计划、大学生村医计划、大学生志愿服务西部计划人员。

(八)专门为服务基层人员设定的10个岗位,如报名不够开考比例转为该岗位相应普通岗。

(九)具备岗位所需要的其他条件。

(十)在编人员须征得所在单位同意方可报考,并出具单位同意报考证明。

2、岗位要求

招聘岗位所需的具体条件按《武强县2017年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。

新乐教育局劳动合同范本 第4篇

病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。

1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:

(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标定。集体合同(工资集体)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体)标定。

(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体。

(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

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