配网劳务分包合同范本(优选6篇)

合同范本 时间:2024-06-04 收藏 WORD下载

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《配网劳务分包合同范本(优选6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《配网劳务分包合同范本(优选6篇)》。

配网劳务分包合同范本 第1篇

工程承包人:

劳务分包人:

鉴于贵州勘测设计有限公司与工程发包人XX县城西区开发工作领导小组办公室 签订了项目设计合同,依照《^v^合同法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,与劳务分包人就劳务分包事项协商一致,订立本合同。

一、 劳务分包工作对象及提供劳务内容:

1.工程名称:小镇一期精品室外配电工程设计

2.工程地点: 西片区

3.分包范围: 现场测量、绘制图纸、工程设计

二、分包工作期限工期:

1.开始工作日期: 20xx年1月8日

2.结束工作日期: 20xx年5月9日

3. 工程日历工期: 120 天

三、质量要求:

1. 按总(分)包合同有关质量的约定,一次性验收合格。

2. 符合国家标准及设计要求。

四、质量保证:

必须满足电力行业标准,通过电力部门审图,满足用户要求。

五、标准规范

除主合同合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:

1. 根据XX县城西区开发工作领导小组办公室>。

2. 建设方提供负荷资料和箱式变压器安装地点。

3. 设计中遵守国家和电力行业的有关配电设计标准、规范和规程规定。设计中依据以下标准、技术导则的规定开展设计工作。

配网劳务分包合同范本 第2篇

合同生效后,在工程开工前 / 日,劳务分包人提出预付款申请,经工程承包人审核后预付合同总价款的 %;

劳务分包人申请工程进度款时,应向工程承包人提交已完成合格工程量(当月累计)的报告、完成工程量的形象进度说明、上月劳务作业人员工资发放表及月度考勤表,工程承包人根据实际进度及工程发包人来款情况支付工程进度款。工程进度款付至劳务分包人完成实际工程量价款总额的 %后即停止支付。

工程经验收合格且所有资料移交完毕,工程结算完成后付至结算金额的 %,余款 %作为质量保证金(质量保证金不得超过结算款的3%)。

工程相关税金及附加税费由劳务分包人承担,款项支付及工程结算时,分包人应提供增值税专用发票,若由于分包人原因(未及时提供或提供的发票不能认证抵扣)导致承包人无法抵扣增值税,承包人有权从分包人的进度款和合同结算价中扣减相应金额。

工资保证金在工程竣工验收后,且劳务分包人完成工程劳务作业人员清退场并结清所有人员工资(提供相关证明材料),经工程承包人核实后,无息退还。

工程承包人按工程结算价总额 3 %(不得超过3%)的比例预留工程质量保证金。工程质量保证金是用以保证劳务分包人在保修期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金,待工程保修期到期后结算,保修期内如有返修,发生费用在质量保证金内扣除。保修期满后的 3 日内,工程承包人将剩余质量保证金(如有)无息支付给劳务分包人。

17.施工变更

施工中如发生对原工作内容进行变更,工程承包人项目经理应向劳务分包人发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人(项目经理)发出的变更通知及有关要求进行变更。

因变更导致劳务报酬的增加,由工程承包人承担,延误的工期相应顺延;因变更减少工程量,劳务报酬应相应减少,工期相应调整。

施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失,由劳务分包人承担,延误的工期不予顺延。

因劳务分包人自身原因导致的工程变更,劳务分包人无权要求追加劳务报酬,并赔偿工程承包人由此造成的所有损失。

18.施工验收

工程具备竣工验收条件的,劳务分包人应在施工完成后 日内向工程承包人提供竣工验收报告、竣工资料、竣工图纸 份。工程承包人审查后认为尚不具备验收条件的,应通知劳务分包人在竣工验收前还需完成的工作内容,劳务分包人应在完成全部工作内容后,再次提

交竣工验收申请报告。工程承包人审查后认为已具备竣工验收条件的,工程承包人应在收到报告后 日内组织验收。

竣工验收不合格的,劳务分包人应按照验收意见对不合格工程返工、修复或采取其他补救措施,由此增加的费用和(或)延误的工期由劳务分包人承担。劳务分包人在完成不合格工程的返工、修复或采取其他补救措施后,应重新提交竣工验收申请报告,并按本条约定的程序重新进行验收。

…… 此处隐藏6468字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

《配网劳务分包合同范本(优选6篇).docx》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

TAG标签:

本文标题:配网劳务分包合同范本(优选6篇)

链接地址:https://www.haobiganzi.cn/a/3vgfllo.html

Top