商业保险的理赔合同范本(热门37篇)

合同范本 时间:2024-06-17 收藏 WORD下载

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商业保险的理赔合同范本 第1篇

出租方(乙方):

甲方委托乙方的租用车辆;为明确双方的权益和义务,经双方协商,签定本协议如下:

一、车辆:乙方按甲方要求,带给_座的_车_辆,允许载人数为_人(不含司机),超过该人数,司机有权拒载,否则所有职责由甲方负责。

二、费用:共__元

费用包含(__)、不含:所有过路费、过桥费、停车费。

三、权利义务:

1、乙方根据甲方带给大概行程进行报价,如甲方实际用车,超出原计划,需根据新的行程计价,否则乙方司机有权拒载。在用车期间,甲方需负责乙方司机的食、宿(二天以上)问题。

2、为确保双方权益,甲方在确定用车时(用车前),至少支付给乙方50%保证金__元,如因甲方原因,取消用车,保证金不予退还(未付保证金个人或单位,确定用车,临时变更,取消或改用车日期,需支付车款50%做误工费)。单接送用车,甲方预约侯车时间,不能超过1小时,否则每小时另支付司机加班费¥100元;乙方司机按预约时间准时到达指定地点(迟到不能超过15分钟),否则视乙方违约,扣除¥100元,超过50分钟(非人为造成,如:道路严重堵塞、天灾人祸、车祸等),将赔偿甲方全部损失(协议租车价)。

3、出车事宜,由甲方统一合理安排,但郑重声明,甲方不得利用乙方汽车,作为非法用途,不得载易燃物品;不得强迫司机做违背法律、道德的事情,不得超载(超过汽车座位人数),否则乙方有权拒绝;所造成法律、经济问题,由甲方承担。

4、乙方驾驶员需遵守公司的各项规章制度,需按时待令派遣;务必遵守司机驾驶条例,有必须的职业道德。

5、乙方负责合约期间,汽车行使中(客人在车上)的人生意外保险,顾客离开车辆的保险,由甲方自行负责。

6、合约期间,乙方负责非甲方原因造成的交通事故及其它意外事故所造成的损失,如因甲方原因导致(如:强迫司机行为造成的,甲方人员驾驶丙方汽车造成的),由甲方承担一切职责。

四、违约职责:

甲乙双方当事人如违反合同约定,违约方应当对守约方承担赔偿职责,乙方不参与任何经济及法律职责,但乙方有义务从中调解。

五:合同期限

本合同自__年x月x日起生效,至x年x月x日止。到期后在双方均同意的状况下,可再签租用合同。

六、合同文本

本合同一式二份,甲方/乙方各执一份。本合同自双方当事人签章时生效,并具法律职责。

承租方:(签章)

出租方:(签章)

电话:电话:

地址:地址:

代表人签字:代表人签字:

日期:日期:

商业保险的理赔合同范本 第2篇

甲方:_____________(用人单位)

名称:_____

主要负责人:___________

乙方:_________ (被聘用人)

姓名:_____________

性别:_____

居民身份证号码:________

现居住地址:________

根据甲方经营需要,与乙方协商同意____年____月____日起至____年____月____日止,聘任乙方担任超市店长之职。

一、工作地点及要求

地点:_______

要求:_______

(1) 乙方服从甲方管理,安排,乙方必须遵守并履行本店长工作职责,严格控制各项费用开支、降低经营成本。

(2) 乙方在甲方开业之前,主动提出合理化建议,安排各项准备工作,制订各种规章制度,保证按甲方按时顺利开业。

(3) 乙方为甲方工作期间,不得自动离岗,如有责任事故乙方不在岗,甲方可追究乙方责任赔偿。

二、 劳动报酬

1、 甲方每月支付乙方月基本工资____元,浮动奖_____元(包括优质管理、防止损耗、满缺勤)。

2、 甲方同意按乙方工作业绩,按年纯利润(除去房租、员工工资、水电等一切支出)分档次发放年终奖,年纯利____万,年终奖____元,未完成年纯利润____万,年终奖_____元,年利润超过____万,每增加____万纯利润奖金增加____元。

3、 严格控制商品损耗,甲方可按损耗金额大小,扣除店长部分或全部浮动奖。

三、 社会保险及福利

甲方双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。鉴 乙方属 灵活就业人员,而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费,甲乙双方特别约定,由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。

四、 合同变更、解除和终止

甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职,应提前_____天告知甲方,并办妥交接手续。

五、 当事人约定的其它事项

(1) 本合同签约期为_____年,乙方若违反合同(未满___年)中途离任,则应向甲方支付招聘费,同时放弃当年年终奖金及福利。

(2) 乙方保守甲方商业秘密,否则乙方承担赔偿责任。

(3) 乙方每月休假____天,可请事假_____天,但事假须征得甲方同意,休假须告知甲方,每月事假超过_____天或不在岗属旷工,可按天数计算从工资中扣除旷工费,如甲方不知情乙方旷工,或连续旷工_____天,每月事假累计超过______,甲乙双方合同自动解除。

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