公司行政岗位劳动合同范本(精选31篇)

合同范本 时间:2024-07-29 收藏 WORD下载

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公司行政岗位劳动合同范本 第1篇

根据轮轴公司《劳动用工管理规定》,结合钢轮库房实际,库管人员实行聘用上岗、同岗同酬。上岗人员必须签定用工合同,遵守合同要求。

工作内容和程序

物资入库

入库物资必须符合申请计划和生产计划规定的数量、品种、规格。

要查验入库物资的合格证明,并做适当的外观质量抽验、经技术人员验证后,方可办理入库手续。

物资入库上架时要做好涂油、防锈保养工作。

物资入库必须由入库人填写入库单,并经保管员核查。

物资入库要及时登记挂上标签(或卡片)并按用途(使用对象)分类存放。

物资保管

入库物资要由库管员保存好、维护好,做到不丢失、不损坏、不变形、变质、帐目清楚,码放整齐。

定期涂油、保管、抽查。

定期进行盘点,随时向有关人员反映物资动态(即达到最低储备定额和领用情况,物资处理等方面的情况,并用报表统计,月报表、年报表报到计划员处,以便及时做下一步计划)。

物资发放

发放物资须凭领料票据,对各种低值易耗品,如:螺栓、螺柱、弹垫、螺母、铆钉、键、销等标准件、O形圈、密封圈、油封、弹性圈、油任、接头、弯头等库管工酌情发放,但领用部门须经工部(科室)领导签字,并注明用途。

对生产、设备管理、维修用各类辅材、劳保用品,须由设备科签字审核,主管经理审批后方可发放。

对于设备配套件、专用物资、油品,须以旧换新,主管经理审批后方可发放。

物资发出后要及时登记和上帐、月末进行盘点、上报,以保证帐物相符和备品物资计划的准确性和及时性。

有回收利用价值的物资:轴承、铜瓦、铜套、铜件、电线、电缆、废旧电机线圈、巴氏合金、废旧电瓶、钢丝绳等,要以旧换新,并制定相应的管理办法。

物资处理

由于设备外调、改造、报废或其它客观原因所造成的本企业已不需要的物资,要及时按要求加以销售和处理。

物资因图纸、工艺技术错误或保管不善而造成的物资废品,要查明原因,提出防范措施和处理意见,报请主管领导审批。

报废或调出物资必须按要求办理手续

a)废旧备品物资处理出售,统一归口由设备科审核,各分管经理审批后方可办理出门证出厂。

b)废旧物资的修复利用,如各种泵、阀、电机、线圈等,一律归口设备科统一管理,办理有关手续。

二.行为规范

1.严格执行库房管理制度,严禁私自挪用库内物资。

2.严格执行库房四类台帐管理制度。

3.作好交接班记录,履行交接班程序。

4.接受组长的安排。

5.遵守公司规章制度。

6.作好库房消防安全保卫工作。

三.工资待遇

1.库房实行固定工资,每月工资实得工资=固定工资-三金水电工资-一体化工资。

2.库房组长固定工资:650元/月;库管工固定工资:450/月。

四.责任区域划分

1.组长:标准件、易损件、废旧物资;库房统筹管理;安排库管工工作。

2.库管工1:劳保用品、辅材、化工油品、废旧刀具、钢材、半成品物资。

3.库管工2:液压、气动元件;胶管、皮带、专用密封、弹簧、电机。

4.库管工3:轴承、管道件、加工件。

5.库管工4:电器、仪表配套件;307区、叉车专用备件。

6.库管工5:工具、量具、工装、夹具。

五.违约责任

1.该合同一式三份,一份公司留存,一份科里留存、一份个人留存。签约人必须认真考虑后签约。

2.违反以上规定者,解除劳动合同。

3.本合同期限自2002年七月一日至2003年六月三十日。

4.未尽事宜协商解决。

甲方:太原重工轮轴公司钢轮厂乙方:聘用职工

经办人:(签章)承约人:(签章)

主管领导:(签章)年月日

公司行政岗位劳动合同范本 第2篇

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

甲乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。

(二)无固定期限:自 年 月 日起。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至 工作完成时即终止,其完成的标志事件为 。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为 月,自 年 月 日至 年 月 日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

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