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公费医学生专科合同范本 第1篇
本次考核招聘教育事业单位工作人员主要采取实习考核加面试方式进行。考核招聘卫生事业单位工作人员主要采取面试方式进行。
（一）面试
面试由县教委、县卫生健康委、县人力社保局组织实施。面试在资格审查结束后进行，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
教育事业单位面试包括专业技能面试（模拟上课）和综合面试（结构化面试），面试中各测试项目分值均为100分。其中，模拟上课准备时间40分钟，试讲时间10分钟，主要测试应聘人员的课堂教学基本技能和实际工作能力等；结构化面试时间10分钟,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。卫生事业单位面试为综合面试（结构化面试），结构化面试时间10分钟,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
（二）实习考核
在城口县教育委员会于大四上学期统一组织的2023年应届毕业的全科教师及学前教育公费师范生的实习考核中被表彰为“优秀实习生”的考生计1分，未表彰的不计分。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试任一项成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
（三）考核总成绩计算：
1.教育事业单位考核总成绩=专业技能测试成绩×50% +综合面试成绩×50%+实习考核成绩
2.卫生事业单位考核总成绩=综合面试成绩
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。公费小学全科教师、学前教育公费师范生、订单定向医学生以考核总成绩高低为序,依次选择聘用单位(即“选岗”)，如考核总成绩相同,则按在校学业成绩高者优先选岗。如仍相同,则组织加试综合面试,以加试成绩高者优先。
公费医学生专科合同范本 第2篇
（一）基本条件
1.具有^v^国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
在读的非应届高校毕业生；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年7月22日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月22日及以后出生，依次类推；符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。
（四）毕业（学位）证书及专业
2023年毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明
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