最新劳动合同范本(推荐19篇)

合同范本 时间:2024-08-12 收藏 WORD下载

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最新劳动合同范本 第1篇

甲方(用人单位)

用人单位名称:__________电话:__________

用人单位住所:栖霞区

法定代表人:__________乙方(劳动者)

姓名:马远贵,性别:男出生年月:_______年_______月_______日

文化程度:________户籍所在地址:________________;___________________

甲、乙双方根据《^v^劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限:

甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,平均每周工作四十小时:

甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

1、甲方承诺每月_____日为发薪日,月工资为____元。

2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。

2、甲乙双方需要约定的其它事项:

六、劳动合同终止的条件

(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

4、其他违规行为。

(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

7、非全日制劳动合同。

七、其他

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同于__________年_____月_____日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

甲方签名:__________________乙方签名:__________________

最新劳动合同范本 第2篇

第四十一条

第四十二条 如本合同的任何条款无效或无法执行,不影响本合同其他条款的效力。

第四十三条 本合同未尽事宜,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

第四十四条 本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

第四十五条 下列文件为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

年月日 年 月日

签证机关(盖章)

年月日

劳 动 合 同 续 订 书

经甲、乙双方自愿协商,同意在前一期劳动合同期满后,续订劳动合同。续签劳动合同期限为 年,从 年 月 日起至 年月

日止。

甲乙双方愿意履行 年 月日签订的劳动合同的其他各项条款,并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款:

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

法定代表人(或委托代理人):

年 月 日 年 月日

最新劳动合同范本 第3篇

第一条本合同期限为下列第种合同类型:

(一) 无固定期限劳动合同,自年 月日起,其中试用期为 个月,自年 月 日起至年月日止;

(二) 固定期限劳动合同,期限为 年,自年月 日起至年月日止,其中试用期为个月,自 年 月日起至 年月日止;

(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至完成为止。工作内容及工作地点

第二条 甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。

第三条 乙方的工作内容、岗位职责为 (可另附《岗位说明书》)。

第四条 乙方工作地点为: 。

第五条 经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行工作时间和休息制度

第六条 根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下种工时制执行;

(一) 标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日;

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