摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《总经理聘用合同(通用6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《总经理聘用合同(通用6篇)》。
总经理聘用合同 第1篇
1、遵守考勤**，上下班须及时打卡，不得漏打或代打;
2、上下班走员工通道，并接受保安的检查;
3、上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作;
4、工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊;
5、员工不准使用电梯，上班时必须穿工作服;
6、了解当日客勤情况，及当天工作安排，熟记当天菜品、酒水供应情况，急推，沽清、特色菜品等;
7、餐前检查包厢内的照明及桌椅是否损坏，保证硬件设施正常运转;
8、餐前整理检查，台面餐具及卫生状况，按标准摆放整齐;
9、按所定岗位立岗，面带微笑，标准站姿，热情迎客，无论在何时何地只要见到客人必须微笑问好;
10、客人到时，必须问清楚客人订餐情况，引领至包厢;
11、服务中不可扎堆聊天，不可倚靠在物品上，始终保持正确的站姿;
12、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水;
13、餐中盯台人员为客人进行热情周到，灵活的服务，做到四勤：(眼勤、手勤、脚勤、嘴勤);
14、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替;
15、上菜时要求先整理**，撤去多余盘上菜，必须报菜名;
16、餐中保持台面清洁，桌面无杂物，清理时必须使用托盘;
17、对于客人换台、换菜、退菜，餐中预定等要求，必须及时通知上级;
18、对突发事件和客人投诉，能灵活应变，处理不了时及时上报上级;
19、客人离店主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现及时上交吧台，不可私自保留，一旦发现给予开除;
20、餐后整理要整洁、有速，台面所有物品恢复;
21、关闭所有电源后方可离开;
22、值班人员必须巡视每个岗位，无安全隐患，填写当天值班记录，方可离岗;
总经理聘用合同 第2篇
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
分类目标：
1.客房部(含培训中心)_________元/年;
2.餐饮部(含茶座)_________元/年;
3.桑拿部_________元/年;
4.水电部_________元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
4.拟订公司内部管理机构设置方案;
5.拟订公司的基本管理制度;
6.制订公司的具体规章;
7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8.聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
10.提议召开股东会临时会议;
11.批准单笔_________元以下费用;
12.执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1.对完成公司整体经营目标负总责;
2.全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4.协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5.按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6.接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利;
2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
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