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商务人员的劳动合同范本 第一篇
甲方名称:____________________________________
地址:____________________________________
法定代表人:_______________________
乙方姓名:____________________________________
性别:________________
出生年月:________________________________
身份证号码:________________________________
家庭住址:_______________________________
甲乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限和期限
第一条本协议期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第一条甲方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间为__________小时,每周工作__________天,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。
第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条因乙方身体原因,甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位,在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第一条乙方工资标准为_________元/月。
第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第三条__乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动协议约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
第三条本协议期到期,劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。
八、其它约定
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签章生效。
甲方:__________乙方:__________
时间:____年____月____日
商务人员的劳动合同范本 第二篇
甲方(用人单位):
住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《_劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行。
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
A.有固定期限劳动合同:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;
B.无固定期限劳动合同,自XX年XX月XX日起;
C.以完成XX工作为期限。
2、本合同包含XX个月的试用期(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。
第二条、工作地点
XX省(自治区、直辖市)XX市(县)XX路XX号。
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方XX部门(或岗位)担任XX职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币XX元,其中试用期内工资为人民币XX元。(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:XX)
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