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劳动局备案合同范本 第一篇
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。
一、劳动合同期限
本合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。
二、工作岗位和内容
根据甲方工作需要,聘用乙方从事____工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资____元____月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。
四、劳动合同的变更、终止和解除
1、劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;
2、劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。
3、劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;
(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;
(3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;
(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。
五、劳动争议及其他事项
1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。
2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。
4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。
六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。
七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。
甲方:(盖章)
乙方:(签字)
____年____月____日____年____月____日
劳动局备案合同范本 第二篇
甲方:
住所:
乙方:
住所:
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、有固定期限:本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______年。
2、无固定期限:本合同自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限:本合同自_______年_______月_______日至______工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内,试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______月。
二、工作内容及工作地点
1、根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在________岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任。
2、制定及符合相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
3、甲方安排乙方的工作地点:根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行____________工时制度,每日工作时间_______小时。每周工作时间_______小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为____元/月。
2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资________。
3、甲方按有关政策每月________日以货币形式支付乙方工资。
4、甲方停工、停产、歇业,未超过_______个月的,非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。超过_______个月且未安排乙方工作的,甲方按________元/月支付乙方生活费。
5、甲方安排乙方每日_______时至次日_______时期间工作的,每个工作日支付夜班补贴________元。
6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。
五、社会保险
1、甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续,按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇,按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放,均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
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