务工合同范本免费版(通用14篇)

合同范本 时间:2024-09-11 收藏 WORD下载

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务工合同范本免费版 第一篇

甲方:

地址:

法定代表人(主要负责人):

乙方:

性别:

身份证号码:

现通信地址:

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中试用期为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在xx工作岗位,乙方的工作任务为xx,工作地点为xx。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月xx日支付工资,支付的工资为xx元/月,其中试用期的工资为xx元/月。或者实行计件制,计件单价为xx。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定:

第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字:

乙方签字:

签订时间:

务工合同范本免费版 第二篇

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。

雇主为甲方:__________________

保姆为乙方:__________________

一、乙方服务内容:

1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。

2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须一年。

6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供两人固定伙食费___元(电、煤除外)。

2、第二个月末结算前一个月工资___元。

3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意,可继续续聘。电话:

本合同一式两份,签字生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

务工合同范本免费版 第三篇

  甲 方:____________________________________

  地 址:

  法定代表人或委托代表人:________________________

  乙 方:____________________________________

  性 别:___年龄:______年__月__日居民身份证号码:________________

  户口所在地________省(市)________区(县)街道(乡镇)

  家庭住址 xx:邮政编码________

  根据《_劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,合同期满经双方协商同意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任xx岗位(工种)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 执行定时工作制,乙方每周工作xx小时以内,每天工作x小时。

  第五条 甲方负责对乙方进行相关职业、技术、劳动安全及有关规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

  第七条 乙方完成甲方规定的工作任务,并达到质量标准的,甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为x元/月。

  五、劳动纪律

  第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第九条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的。

  第十四条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

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