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兼职老师临时劳务合同范本 第一篇
甲方(用人单位)名称:
根据企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条、聘用合同期限
本聘用合同期限为一年自 年 月至 年 月。
第二条、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校小学代理教师,负责我校小学教学工作。
(二)热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高教育教学质量。
(三)努力钻研业务,提高教学能力,做到认真备课、上课、批改学生作业,按时完成学校安排的教育教学工作,保证教学的质量。
(四)严格执行教师日常行为规范要求,把好教学质量关。
(五)注意个人形象,上班要穿着干净、整齐,穿着打扮要与自己的职业相吻合。
(六)严格执行我校的作息制度,按时上下课。
(七)虚心听取意见,服从学校安排和管理。
(八)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(九)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。
第三条、工作报酬
(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月 元的固定工资。
(二)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老、医疗、失业保险。
第四条、聘用合同的终止与解除
(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 300元。
(五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。
第五条、附则
(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方代表:
乙 方:
年 月 日
兼职老师临时劳务合同范本 第二篇
甲方: 乙方: (身份证号码: )
现甲方因工作需要,根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件,又根据乙方的身体情况,同意聘用 (乙方)为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,经明确双方的权利和义务,并共同遵守,依约执行。
一、聘用基本条件
乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件,另交复印件一份给甲方存档,乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验,证明健康合格,本合同方为生效。
二、合同期限
乙方于 年 月 日起,至 年 月 日止,由甲方聘用,为期 个月,并同意在本合同有效期内能适应工作的话,由乙方申请续签。
三、乙方同意服从甲方的工作安排,在甲方机构内的保教工作 岗位,承担由甲方安排的工作任务,甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位,并享受相应工资待遇,不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下,担任甲方统一安排的社会工作。
四、工作时间和劳动报酬
1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准,每月月底发放当月的工资。
2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现,连续工作满一学期者,期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励,中途离园的,则取消奖励资格。
五、甲方实行国家规定的工作时间制度,同时也可在不违反国家有关规定的前提下,根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。
六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇,但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费,寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定,期间发给基本工资。
七、临时合同解除
在有效合同期内,任何一方提出解除聘用合同,均应提前30天向对方提出,否则,甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金,但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;
(1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的,达到解除合同条件的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成20xx元以上损害的;
(3)由于乙方原因,给甲方声誉造成重大损失的,或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;
(4)有违法国家法律法规行为者;
(5)连续三天以上(含三天)旷工者。
2.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
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