制衣厂业务合同范本(优选12篇)

合同范本 时间:2024-11-04 收藏 WORD下载

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制衣厂业务合同范本 第一篇

定作方(甲方):承揽方(乙方):____________

一、委托加工项目

1、委托加工产品:

2、数量:以甲方下单为准、

3、单价:_______________

4、交货期限:按乙方接单日起_________天内交货。具体时间以订单为准。

二、委托加工方式

1、甲方提供一切原材料及配料。

三、质量要求及技术标准

1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工,并在生产前制作出样品,经甲方确认后封样,该样品由甲方保存。

四、乙方对质量负责的范围及期限。

1、面料、辅料质量的确认;

2、颜色、尺码规格的确认;

3、缝制工艺的确认;

五、技术资料、及保密要求

1、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸等技术资料进行保密,不得向任何人泄漏任何相关资料,也不得在甲方订单之外利用甲方提供的资料自行

加工、销售;

2、未经甲方许可,乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。

六、验收标准、方法和期限。

甲方以合同约定的交货日期严格按照样品验收(按合同约定之质量标准)。

七、交货地点、运输方式

1、乙方按照甲方指定的地点_________交货。

2、运输:甲方自备。

八、违约责任

1、乙方必须严格按照双方规定的时间交货,如逾期交货,乙方应向甲方支付价款总值10%的违约金;

甲方(盖章):

乙方(盖章):

授权代表(签字):______

授权代表(签字):

签订时间:20学习年____月____日

签订地点:

制衣厂业务合同范本 第二篇

甲方:

乙方:

根据相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用)_______元人民币,于次月____日前发放。

五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,

甲方(盖章):

乙方(签名):

合同签订日期:________年____月____日

制衣厂业务合同范本 第三篇

甲方:

乙方:

1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法, 经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同, 共同遵守执行。

2 、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。

3 、工作任务:

甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;

乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;

因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 、劳动报酬:

甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。

按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元/月,试用期满薪金为____________元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元/月。

为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日_______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。

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