台州劳动合同范本模板(推荐9篇)

合同范本 时间:2024-11-14 收藏 WORD下载

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台州劳动合同范本模板 第一篇

用人部门(甲方):

职工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需要,在

岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《_学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇

1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

台州劳动合同范本模板 第二篇

聘用单位(下称“甲方”):__

签约代表人:_________

法定代表人:_________

受聘人(下称“乙方”):____________

性别:______

居民身份证号码:____ ______________

户口所在地:____省(市)__区(县)_____乡镇_____村_________

毕业院校:____________ _______________

专业:_______________

学制:__________

职称:______________

紧急情况家庭联络电话

1、_________联系人:_________________

2、_________联系人:______ ____________

根据《_劳动法》和《_劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

以完成一定的工作为期限:从___年_月_日起至______工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况而定。

第二条、工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______公司、______项目部、担任_____职务。完成该岗位所承担的各项工作内容,并协助配合其他同事完成岗位相关的其它工作。

(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求,按时完成。

(三)甲方可根据工作需要以及乙方工作能力,对乙方工作岗位进行合理安排和调整。

(四)工作地点根据实际情况进行相关调配。

第三条、工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安排项目部管理制度执行)。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行(项目部原则上没有周末与节假日,如有特殊原因可以有适当的事假,但必须提前请假和做好自己工作安排与交接)。

(二)请休假

乙方的各种请休假,必须提前三天向项目部审报以便于全方面的工作安排与交接。

第四条、劳动报酬及行为

(一)甲方根据本单位的工资制度,按月支付乙方工资,每位员工实行工资保密制,具体情况如下:

月薪工资。月薪工资为人民币____元。伙食费、电话费每月补贴人民币____元。月薪工资共分为三部分发放。具体规定如下:

每月发放的工资部分分为:

1、基本生活费:人民币______元。每月__日-__日发放上月基本生活费,若发放日适逢周末或节假日,则顺延至假期结束。

2、伙食费、电话费补助人民币_____元。

3、年末基本工资余额、奖金一次性发放付清,具体发放时间根据实际情况另行通知。

4、项目部原则上不给于工资预支,但考虑到各个人和家庭因素及特殊情况的发生,需提前三天与项目经理沟通可合理借支。

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