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沐足店洗涤合同范本 第一篇
甲方（用人单位）___________________
名称______________________________
地址______________________________
法定代表人
（主要负责人）______________________
联系人_____________________________
乙方（员工）_______________________
姓名_______________________________
性别_______________________________
身份证号码_________________________
住址_______________________________
沐足店洗涤合同范本 第二篇
顾客：__________地址：__________电话：__________
经营者：________地址：__________电话：__________
收件日期：______取件日期：______服务热线：______
衣物名称
收件单号或条形码
洗涤费（元）
洗涤前衣物存在问题确认：
优惠卡号：
营业员签名：
总件数_____：现金：_____元券：_____元卡：_____元记账：_____元
应收洗涤费：_____元
实收洗涤费：_____元
1．本合同是顾客取回衣物的凭证，如遗失须由顾客持本人身份证办理领取衣物手续。在顾客办理遗失手续前衣物已被领取的，经营者不承担责任。
2．凡属衣物质料或衣物制作本身存在的质量问题，或者因衣物标识的指引错误，顾客签名确认要求按照衣物标识的指引方式洗涤，洗涤后造成衣物出现缩水、脱线、褪色、串色、搭色、粘合起泡、发硬、脱绒等现象，经营者不承担责任，但有义务为顾客提供相关证明并协助顾客向经销商或者生产厂家索赔。
3．洗涤前已经注明有质量瑕疵的衣物，洗涤后出现质量问题，经营者应予洗涤费1至3倍赔偿；洗涤后出现严重损坏或者丢失的，经营者应予洗涤费3至5倍赔偿。洗涤前已注明使用过且质量无瑕疵的衣物，洗涤后出现轻微的质量问题，经营者应予洗涤费4至6倍赔偿；洗涤后出现严重损坏或者丢失的，经营者应予洗涤费6至9倍赔偿。
4．洗涤前已注明是没有任何污渍或者瑕疵的全新有标签的衣物，洗涤后出现损坏或丢失，经营者应予洗涤费10至20倍赔偿。衣物洗涤后如出现纽扣、配件损坏或者丢失而经营者又不能补配的，经营者应予洗涤费1至2倍赔偿。
5．衣物存在虫蛀未显现洗涤后破损、羽绒服和棉衣因填充物导致发臭、衣物因布料反面或填充物的颜色造成染色、污渍遮盖处洗涤后显现脱色、深色全棉面料正常洗涤后轻微褪色或缩水等情况,经营者不承担责任。
6．顾客送洗前应检查衣物是否有遗留钱、物、各类证件，如有遗失顾客自行承担责任。顾客取衣物时应当面检查衣物的质量和点清数量，衣物离店后本合同即履行完毕。顾客逾期领取衣物15天后，每逾期1天须向经营者支付每件1元的保管费，逾期超过90天经营者有权作无主衣物处理。经营者逾期交付衣物，每逾期1天须按每件2元计付违约金给顾客。
7．本合同自签订之日生效，如发生争议，双方可依据《_消费者权益保护法》、《洗衣洗涤消费争议解决办法》协商解决，也可向当地洗染行业协会或当地消费者委员会申请调解，协商或调解不成，按第（）种方式解决：
1．提交__________仲裁委员会仲裁；
2．向人民法院起诉。
顾客（签字）：____________经营者（签字、盖章）：_________________
_____年_____月_____日
沐足店洗涤合同范本 第三篇
甲方：__________
乙方：___________
有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下：
1)甲方将会馆内部内所有按摩技师、搓澡技师劳务劳资及相关工作用品承包给____________，由乙方来负责所有技师的人员安排和劳资发放，
2)乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。
3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。
4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。
一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下：
1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下：
(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;
(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外卖搓澡巾。(注：外卖搓澡巾由乙方外卖)
(3)男女搓澡师劳资分配比例为__________，甲方占______，乙方占______。
暂定男搓澡师______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡师随其增加，如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响，由乙方承担全部责任
二、足疗师
由甲方提供蒸车两台、毛巾______条、小凳40把;
由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。
劳资分配比例为____________，甲方占______，乙方占______。
三、按摩师
由乙方自备一切工作用品，劳资分配比例为____________，甲方占______，乙方占______。
1、如有新推按摩按照此按摩价格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切决策和决意。
2、乙方工作人员住宿问题自行解决，保护工作人员的人身安全;
3、乙方工作服装自行解决，但需按照公司标准统一执行，其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。
4、乙方工作人员积极遵守甲方的各项规章制度(具体制度见附表)。
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