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保安集体用工合同范本 第一篇
____________（以下简称甲方）
____________（以下简称乙方）
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿．平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一．招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。
二．乙方被招聘录用后，必须服从甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定，履行保安人员职责。
三．乙方被甲方聘用后，享有工资．着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。
四．乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励：
1．在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的；
2．对发生的刑事案件．治安案件，积极配合公安机关保护现场，维护秩序，提供线索，表现突出的；
3．发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的；
如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除：
1．违法违纪行为的；
2．脱班．离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的；
3．参与赌博的；
4．平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的；
5．工作不尽职，不服从工作安排和管理的；
6．夜间值班时间，被检查到二次睡觉者；
7．严重违反甲方工作制度行为的。
五．乙方应向甲方缴纳保安服装．保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行：
1．担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。
2．必须如数归还甲方发放的保安装备（服装．标志．上岗证卡等）。
3．向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。
4．赔偿甲方因此遭受的经济损失。
六．甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点：
1．归还乙方的全部担保金。
2．赔偿乙方合同违约金伍佰元。
3．向乙方支付一个月的生活补助费320元。
七．经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八．乙方在本合同期满后退职，应如数归还甲方发放的保安装备，甲方将退还乙方全部担保金。
九．本合同有效期为________年，自签订之日________年________月________日起至________年________月________日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
十．本合同一式叁份，甲．乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时，
以国家法规政策为准。
注：新招聘的保安人员，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，不享受值勤补贴。
甲方：____________
乙方：________
________年________月________日
保安集体用工合同范本 第二篇
甲方： ________________________（以下称“甲方”）
地址：
法定代表人：
乙方：_________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭现住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系方式：_____________
基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《_劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章 合同的类型与期限
第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第 项执行：
（1）固定期限劳动合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲、乙双方约定自________年____月____日至完成 工作任务为合同期限，该工作全部完毕时，本合同期限届满终止。
（3） 无固定期限，自________年____月____日起至法律法规和本合同约定的终止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。
第二条录用条件为：
1、政治素质条件：热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守；遵纪守法，团结协作。
2、业务技能条件：（1）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定；（2）具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力；（3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力；（4）具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能；（5）掌握一定防卫和擒敌技能。
3、身体条件：身体健康，无传染疾病，同时具备岗位需要的身高、视力等身体条件。
4、文化条件：具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。
5、年龄条件：18—45周岁。
6、团队精神：
7、其他：
第二章 工作内容与工作地点
第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：
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