淳安保洁劳务合同范本通用25篇

合同范本 时间:2024-12-13 收藏 WORD下载

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淳安保洁劳务合同范本 第一篇

临时劳动合同 甲 方: ________乙 方:________

身份证号码:_________________________

家庭住址:_________________________

邮政编码:____________________

户口所在地 _____ 省(市) _____ 区(县) _____ 街道(乡镇)

根据《_劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,自愿订立本合同。

一、合同期限

合同期限为____。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、工作环境

根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。

四、工作报酬

甲方每月8 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币。乙方不再享受其它福利待遇及费用

五、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行 标准工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,参照相关规定执行。 甲方对乙方实行的休假制度有 依据相关法律法规规定及员工手册相关规定

六、工作纪律

1、乙方须服从甲方的管理和工作安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的'工作任务。

2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班,休息日及上下班时间因工作需要, 2 甲方可依法安排加班,并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。

3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至依法解除劳动合同。

4、乙方应当保守甲方的商业秘密

七、合同变更、终止、解除的条件

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份

甲方(盖章):

乙方(签章):_____ 年_____ 月_____ 日

_____年 _____月_____ 日

淳安保洁劳务合同范本 第二篇

甲 方:

乙 方:

根据____市委提出的五个一工程精神,为巩固国家级卫生县城,加强社区卫生管理,提高社区居住环境。依据《_民法通则》、《_合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 劳务期限:____月,即自________年____月____日起 至________年____月____日止。

第二条 社区保洁员的劳务内容

1、背街小巷(即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁;

2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护,保证环卫设施干净和完好无损;

3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除;

4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。

第三条 社区保洁员的工作要求

1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;

2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;

3、注重文明礼貌,不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵;

4、严格遵守安全生产规定,避让道路车辆通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的发生;

5、爱护保洁用具与环卫设施,着保洁专用服装上岗作业;

6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;

7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。

公民身份证号码:

第四条 工作时间:非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁实行____日两扫。具体清扫时间为:夏季上午9时前、下午17时前,冬季上午10时前,下午17:30分前。

第五条 劳务报酬:710元月,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月____日。若乙方未按本协议约定及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

第六条 乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿。

第七条 劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向社区负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;若乙方需请人带班,须经社区负责人书面同意,但不得影响责____区域的保洁工作。

第八条 保洁员的奖惩办法

1、社区保洁员实行半年评优制,对认真履行工作职责被评为优秀者,奖励人民币200元人.次。

2、乙方履行工作不称职,按以下标准进行惩罚:

(1)未在规定时间内完成清扫任务,每次扣劳务费5元,同日同时出现第二次者,扣劳务费10元;

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