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服务站分站合同范本 第一篇
甲方：
乙方：
根据《经济合同法》及有关规定，按照双方平等互利和自愿原则，为明确甲、乙双方权利义务，经双方协商一致，签订本合同，以资共同信守。
1、 甲方委托乙方提供1名 口译员，担任 翻译工作，乙方接受甲方委托。
2、 译员承担因自身差错所造成的安全责任，非译员自身差错所造成的安全责任有甲方承担;译员应尽力注意和防范安全事故，甲方应提醒译员注意安全事项并提供必要的防范手段。
3、 双方协定正常上班翻译费为_____ 元/日，共_____ 天，即_____ 月_____ 日--------_____ 月_____ 日，每天工作时间为8小时，总计 元整，经费于 月 日翻译结束时支付。加班甲方自行与乙方译员商议，平时加班按倍加班工资计费。如另外增加翻译天数，甲方必须和乙方协商，不得单独与乙方翻译人员发生业务往来。
4、 译员应尽力提供正确的翻译。如乙方提供的译员在服务过程中出现不能胜任翻译、严重违反甲方规章或向外籍人员收取小费的情况，甲方有权立即停止译员服务并及时通知乙方更换译员，更换后仍不能胜任或仍严重违反甲方规章的，甲方有权终止合同。
5、 双方对在本合同履行过程中所获知的对方秘密必须严格保守，未经对方同意不得向任何第三方泄露。
6、 双方如遇到非人为因素而导致不能履行合同或有未尽事宜，应及时协商解决。
7、 双方应恪守本合同。如有违约，违约方应承担本合同约定的和国家有关法规规定的赔偿责任。因对本合同有异议或在履行本合同过程中产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权提请仲裁，仲裁时终局性的，对合同双方都有约束力。
①、本合同(含传真件文本)自双方签字盖章之日起生效至履行完毕时终止。
②、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服务站分站合同范本 第二篇
用人单位（以下简称甲方） 户名账号及开户行
劳务公司（以下简称乙方） 户名账户及开户行
甲乙双方经过平等协商，在《_劳动合同法》框架内建立劳务服务合作关系，现就劳务服务相关事宜签订以下协议：
一、劳务人员的招录与变更
1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订《劳务服务合同》后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员（以下简称劳务派遣工）派遣到甲方工作。
2、作为《劳务服务合同》附件的《劳务派遣工名单》上的人员若有变化，甲、乙双方应通过《更改劳务派遣工名单》方式进行变更，并经过双方签字、盖章后生效。
3、劳务派遣工在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。
二、甲方权利与义务
1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达
2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
3、按照劳动法的规定合法规范用工，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；
4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；
5、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；
6、劳务派遣工有以下情况之一的，甲方可立即将其退回给乙方：
（1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（2）严重工作失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。
三、乙方的权利和义务
1、与劳务派遣工建立劳动关系，签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关保险。
2、全面负责劳务派遣工的招聘与辞退工作，并负责将劳动合同报送县人力资源和社会保障局备案。
3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方，由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；
4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、保险理赔和妥善处理关联事宜等工作；
5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方依法、合理进行索赔。
6、依法维护劳务派遣工的其他合法权益。
四、劳务服务费标准及收取
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