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1.畅通专技人才服务基层“导流渠”
统分结合，建立整体推进“保障屏”。
精确定位，找准提升实效“突破口”。
以点带面，用好扩充效应“放大器”。
2.“七个着眼”加强人才队伍建设
着眼压实工作责任，健全人才管理机制。
着眼发挥引领作用，强化本土人才培树。
着眼支撑县域经济，创新人才引进方式。
着眼助推脱贫攻坚，引导人才一线流动。
着眼激发干事热情，深化人才评价改革。
着眼改进培养方式，实施人才项目建设。
着眼优化发展环境，加大人才工作宣传。
3.“三个凸显”实现省级重点人才项目效益最大化
“品种改良+人才培养”,凸显经济效益。
“‘六位一体’+循环发展”,凸显社会效益。
“绿色发展+种养融合”,凸显生态效益。
4.“四抓四强”培养乡土人才引领脱贫致富
一是抓农业技术示范培训，增强产业发展辐射带动。
二是抓职业技能专题培训，增强劳务输转技术保障。
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