医院临时保安合同范本精选28篇

合同范本 时间:2025-01-04 收藏 WORD下载

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医院临时保安合同范本 第一篇

*方:

法定代表人(或代理人):

乙方:

法定代表人(或代理人):

*方因工作需要,决定接受乙方保安队员 名,提供安全保卫工作,并经*乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。

一、服务时间及范围

1、服务时间:*方自年月日至年月日止。

2、乙方保安为*方提供的服务包括:对门口车辆停放进行疏导管理,场所内安保环境提供服务,医院应急事件及临时*任务等服务。

二、付款方式

在合同生效之日起,*方每月月底支付乙方保安服务费**元 整,由*方财务部门转帐至乙方的帐户。

三、*方权利和义务

1、*方应为保安人员提供必要的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员创造良好工作生活条件。

2、*方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地*机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

3、*方有权对乙方保安人员进行管理和监督,对保安人员违反本单位规定的行为批评教育,必要时有权要求乙方更换人员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、*方有权对乙方保安人员进行督查和考核,并将督查和考核结果于每月底向乙方通报一次,作为乙方对保安人员进行奖惩的依据。

四、乙方权利和义务

(一)乙方给*方配备的保安人员必须是年龄在35—52周岁的男*,确保保安人员身体健康,不准带病上岗;乙方安排的安保人员发生意外造成的人身伤害,由乙方自行承担,*方概不负责。

(二)品德良好,无违法犯罪记录;自愿从事保安服务工作,保*执勤期间不得空岗、醉岗等。

2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤*;必须服从*方和乙方的双重领导,认真学习*、业务和法律知识,尽职尽责,为*方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时*或协助*、保卫部门抓获,扭送当地*派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助*机关维护秩序。

3、乙方必须配合*方按照*方的工作要求对保安进行管理,并遵守医院有关对保安的行为进行规范及制度。

五、违约责任

1、如*方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金 元**。如*方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,*方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付*方违约金元**。如乙方因*方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

3、因*乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

六、解决争议的办法:*乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的*法院起诉。

七、本合同未尽事宜由双方协商解决。

八、本合同自*、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

九、本协议一式两份,*、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

*方(公章):乙方(公章)

法定代表人(或代理人):

年月日

法定代表人(或代理人):年月 日

医院临时保安合同范本 第二篇

甲方:___________________________

法定代表人:_____________________

职务:___________________________

地址:___________________________

电话:___________________________

乙方:___________________________

法定代表人:_____________________

职务:___________________________

地址:___________________________

电话:___________________________

依据_有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。

第一条保安服务内容

根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

第二条甲方责任

1.为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。

2.配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3.甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。

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