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公司转换业务合同范本 第一篇
甲方(原债权人)：
乙方(新债权人)：
丙方(债务人)：
甲、乙、丙三方在平等自愿基础上，就甲方向乙方转让债权，签订本协议。
第一条 转让标的
本协议转让的标的为甲方拥有的对丙方(债务人) 的债权，本金为人民币 万元。
第二条 债权证明材料移交
甲方在本协议签署后3个工作日内，向乙方移交下列资料：
1、债权来源及债权形成的证明材料;
2、债权担保协议等相关资料(如有);
第三条 债务人确认
丙方，即该债权转让所涉及的债务人，已确认该债权，并确认该债权转让的事实。
第四条 甲方声明与保证
一、甲方合法拥有本协议项下的债权，并已就签订本协议取得合法授权。
二、甲方就已知的转让债权及其从权利的一切相关情况均充分、真实地告知了乙方。
三、若乙方因行使诉权或者遇其他主张权利的情况，需要甲方证明与该债权转让行为有关的事实时，甲方给予配合。
四、提交的有关文件资料真实、完整、准确。
第五条 乙方声明与保证
一、受让本协议项下债权，不存在任何法律、行政法规和有关主管部门的禁止性规定;并且已就该受让行为取得合法授权。
二、已对受让债权及其从权利的性质、金额、真实性、合法性、有效性、有无实现权利的法律障碍等一切相关事项进行了充分的调查、了解，同意按照受让债权的现状、资料予以受让。
三、保证不因实现受让权利的障碍或风险(如债务人、担保人或第三人阻碍或抗辩其实现主债权及从权利)而对受让本协议提出抗辩。
四、提交的有关文件资料真实、完整、准确。
第六条 争议的解决
因履行本协议产生的纠纷，应协商解决，协商不成的可向 乙方所在地法院提起诉讼。
第七条 生效条款
本协议自三方加盖公章后生效。本协议壹式 三份，三方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方： (盖章)
乙方： (盖章)
丙方： (盖章)
签订日期： 年 月 日
公司转换业务合同范本 第二篇
甲方（用人单位）名称：________
法定代表人：________
乙方姓名：________
身份证号码：________
甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）
甲乙双方根据《_劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
第三条甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险
第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方到达法定退休年龄的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、违约责任
第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。第十三条甲乙双方其他约定：
1、_____________________
2、_____________________
十、劳动争议处理
第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、附则
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