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《西游记》里有这样一句话：“若将容易得，便作等闲看。”轻而易举得到的东西会被当作平常事物看待。回首来路，在基层办公室工作历经了太多的酸甜苦辣，有个人“单打独斗”的困扰，也有被领导念“紧箍咒”的督促，更有在实践中“出真经”的磨炼。
文章不怕千遍改
因平时常写些“豆腐块”，我有幸被选到区党政办工作。主任是一位从县委办秘书干起来的“老办公室”，对新同志寄予期望，但要求十分严格。一开始，我跟着打下手“配边角料”，每次写材料分到“一小块”。一段时间后，总巴望着有个“大材料”崭露头角。
终于，一次撰写关于重点项目推进情况的文稿，主任将任务交给曾经接触过项目建设的我来完成，提出“发挥个人特长”，并告诉我这是对我的一次考试。第一次独立撰稿，又是一次“特别考试”，我既兴奋又紧张，决心打响“第一炮”。我认真梳理资料，经过几天奋战，几易其稿，信心十足地报给了主任。没想到他简单浏览一下，说：“再改！”第二次、第三次、第四次都只说“再改”，直到第五次，我都改得“倒胃口”了，也快到截止日了，他才说：“行了。”几天后，主任竟在工作例会上破例表扬了我，“虚心好学，进步很快，已经能够独立撰写材料了”。我这才恍然大悟，一次次修改，就是一次次历练，“改无止境”是秘书工作者严谨细致、一丝不苟的内在要求。
博采众长成其长
经过一段时间的学习与锻炼，因工作需要，组织安排我从事全区深化改革工作，我满怀信心。当时，区里开展“信心与梦想”学习讨论活动，区党政办围绕多个课题开展专题调研，我被分在国资企业改革调研组，可我是学农出身，怎么不把我安排去农业农村组？每次进企业调研，总觉得自己是个“门外汉”，就尽量少发言，只顾埋头看资料、作记录。
组长把我叫到一边谈心。我跟他说了我的困扰和畏难情绪。让我意想不到的是，有“笔杆子”之称的组长，竟是园林专业出身。他说，人在机关绝不能“偏食”，否则就会成长为一棵弱不禁风的“豆芽菜”，陌生领域更需要去探索了解，如果面对困难一味畏缩后退，“火焰山”永远越不过去。随后的调研，他言传身教传授心得体会，一些场合还“点将”让我发言。起初的面红耳赤、语无伦次促使我舍下面子，开动脑筋钻研问题。没有孤立的领域，只有闭塞的渠道。以后的工作中，我针对性地学习新知识、参与新实践，努力使自己真正成为关键时候顶得上、挺得住的“多面手”。
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